|
Experienta anterioara in domeniu - conditia de baza pentru obtinerea unui post bun intr-o banca
de Elena CRISTIAN | 27 MARTIE 2007
Limba engleza, studii superioare, de cele mai multe ori economice, cunoasterea sistemului bancar - sunt cateva dintre conditiile standard pentru a lucra intr-o banca. Punctul de rezistenta este, insa, experienta, care porneste de la 2 ani pentru un consilier clientela si ajunge pana la 5-7 ani pentru un sef de agentie
Experienta anterioara in domeniu - conditia de baza pentru obtinerea unui post bun intr-o banca
Raiffeisen angajeaza director de agentie la Baia Mare si Resita, BRD - consilieri clientela in Bucuresti, Alpha Bank - casieri, iar CEC - inspector audit
Mitul potrivit caruia la o banca te angajezi numai daca ai "pile si relatii" este pe cale sa dispara: zeci de locuri de munca la circa 20 de institutii din sistemul bancar din Romania sunt disponibile in acest moment pe unul dintre site-urile de specialitate, unul dintre acestea fiind http://jobs.banknews.ro. De altfel, acestea pot fi accesate si pe site-ul propriu al bancii respective, unde cei interesati pot trimite CV-urile.
Una dintre cele mai consistente oferte, ca numar, se anunta la banca portugheza Millennium BCP, care va incepe sa caute personal pentru cele 40 de sucursale pe care intentioneaza sa le deschida in Romania in toamna acestui an. Posturile disponibile ca si criteriile de selectie vor fi anuntate in scurt timp. Pana atunci, cei interesati sa lucreze in sistemul bancar pot aplica la unul dintre joburile disponibile in acest moment la banci importante precum BRD, Alpha Bank, CEC, ING, Romexterra etc. Cu cel putin o limba straina - nivel avansat, studii superioare si ceva ani in spate in sistemul bancar, oricine are, teoretic, o sansa sa prinda un job intr-o banca. Practic, dincolo de conditiile standard, incepe procesul dur al recrutarii, care uneori poare dura si o luna. Din pacate, putine sunt posturile care se adreseaza incepatorilor, vechimea in sistem fiind in multe cazuri decisiva.
Spre exemplu, BRD angajeaza consilieri clientela atat pentru persoanele fizice, cat si pentru cele juridice. CV-urile pot fi trimise pana la jumatatea lunii aprilie, iar conditiile care trebuie indeplinite sunt: un nivel bun al limbii franceze si engleze, studii superioare economice si minimum doi experienta in sistemul bancar. Nivelul de experienta creste la trei ani cand vine vorba de consilieri clientela pentru persoane juridice, iar cunostintele privind tehnicile comerciale sunt obligatorii. Pe lista posturilor scoate la concurs de BRD mai figureaza operatori ghiseu, analisti credite, analist risc si auditori senior si junior. Cea mai numeroasa oferta de joburi vine in aceasta perioada de la Raiffeisen, care cauta ofiteri administrare credite, responsabil regional vanzarii IMM-uri si ofiteri tranzactii clienti.
La ING, posturile vacante sunt pentru business consultant si trade officer, pentru care sunt necesari 5 ani de experienta in sistemul bancar. La randul sau, Alpha Bank cauta secretar executiv, dar si analisti de credite, operatori pentru call center si casieri. Conditiile de angajare includ ceva experienta in sistemul bancar, studii superioare, dar si un nivel avansat al limbii engleze, acest lucru fiind necesar chiar din faza citirii anuntului. Odata cu schimbarea numelui, fosta Finansbank, actuala Credit Europe, cauta personal pentru mai multe domenii: un specialist PR, director operatiuni sau manager relatii cu clientii IMM-uri. Si aici, experienta anterioara in sistemul bancar cantareste greu, fiind un criteriu "eliminatoriu". Pe lista bancilor care angajeaza se mai afla Romexterra Bank, care are posturi libere in Resita si in sucursalele sale din Bucuresti, iar Bank of Cyprus scoate la concurs un post de top Head of Retail Sales. Banca Carpatica are o oferta generoasa de administratori de cont, iar CEC organizeaza concurs pentru inspector audit.
Cuvinte cheie:
|
Postat de gandul.info la 1.06.2007 20:15
Limba engleza, studii superioare, de cele mai multe ori economice, cunoasterea sistemului bancar - sunt cateva dintre conditiile standard pentru a lucra intr-o banca. Punctul de rezistenta este, insa, experienta, care porneste de la 2 ani pentru un consilier clientela si ajunge pana la 5-7 ani pentru un sef de agentie