9 comentarii 3 afișări

42% dintre manageri vor face concedieri, 25% reduc salariile. Cine scapă

Postat la: 27.05.2009 21:00 Ultima actualizare: 27.05.2009 21:01

42% dintre manageri vor face concedieri, 25% reduc salariile. Cine scapă

Specialiştii de resurse umane vor trebui să facă alegerea: cine pleacă şi cine rămâne

După ce efectele crizei se vor diminua, managerii români văd în 2009 un an de sacrificiu. În aceste condiţii, doar 22% dintre cei 300 de respondenţi ai studiului Deloitte sunt de părere că vor avea rezultate mai bune la sfârşitul acestui an, faţă de 2008. Printre „aşii din mânecă” pe care directorii de companii le apreciază ca fiind avantaje principale la ieşirea din criza economică se numără angajaţii foarte bine pregătiţi, relaţiile solide cu partenerii de afaceri, calitatea serviciilor ofeite, dar şi notorietatea brandului, se mai arată în raportul realizat de Deloitte.

Pentru unele companii, declinul economic actual este o corecţie necesară şi care trebuia să se întâmple. În acest context, directorii vor păstra angajaţii care au adus beneficii companiei. Întrebaţi care ar fi atuurile competitive în timp de criză, 20% dintre directorii executivi au răspuns că angajaţii calificaţi reprezintă un activ preţios. Nu doar angajaţii-cheie din interiorul companiei sunt favorizaţi. O altă strategie este de a atrage personal calificat de la competitori. 

4% dintre directori vor face concedieri şi reduceri de salarii

La întrebarea „Ce măsuri aţi lua pentru a reduce costurile de personal?”, 42% dintre manageri au răspuns că vor recurge la disponibilizări, 25% declarau că nu vor face nicio reducere de personal, dar vor scădea din salarii, iar 14% vor da afară oameni şi vor scădea salariile. 6% dintre directori nu au dorit să răspundă, şi nu au ales niciuna dintre cele trei opţiuni de răspuns ale întrebării studiului.

Defalcat pe sectoare, 40% dintre directorii din domeniul serviciilor financiare urmăresc reducerea de personal, dar 22% recunosc că anagajaţii-cheie îi diferenţiază de competitori, iar pentru 19% brandul îi va ajuta să-şi consolideze poziţia pe piaţă.

În ceea ce priveşte reducerea costurilor companiilor care activează în imobiliare şi construcţii, pentru 29% dintre manageri principala preocupare sunt bugetele de salarii. Pentru 21% dintre managerii companiilor din domeniul telecomunicaţiilor şi a tehnologiei, reducerea numărului de angajaţi şi a salariilor este principala preocupare pentru acest an. De asemenea, 37% din directorii companiilor din industria prelucrătoare spun că vor recurge la reducerea costurilor, 58% dintre aceştia intenţionând să facă disponibilizări, iar 12% au în vedere ambele variante. Cei mai puţin pesimişti manageri sunt cei din industria medicală şi farmaceutică. (A.G.)

Intră în comunitatea Facebook Gândul, locul unde ziarul vorbeşte cu tine


 

 

Tag-uri:
manageri
,concedieri
,salarii
[+] Adauga un comentariu
Urmareste Gandul.info prin:
facebook
twitter
RSS  | mobil

9 Comentarii [+] Adauga un comentariu

#1 gandul.info 27.05.2009 22:24

După ce efectele crizei se vor diminua, managerii români văd în 2009 un an de sacrificiu. În aceste condiţii, doar 22% dintre cei 300 de respondenţi ai studiului Deloitte sunt de părere că vor avea rezultate mai bune la sfârşitul acestui an, faţă de 2008.

 
#2 gigi 27.05.2009 22:24

cum cine scapa? bugetarii

 
#3 gicu 28.05.2009 00:10

fa-te bugetar, nea gigi:)du-te la un concurs de profesori, ca numa prostalai se prezinta pe acolo.

 
#4 Nelutiu 28.05.2009 04:17

"managerii" ; lu' peste de la romanica trimisi in occident la cursuri gen sorosh pe la inceputul anilor '90 (cum i-o fi selectat , pe ce criterii??) au aceleasi naravuri ca si bunicii lor, activistii din anii '50 (de fapt si atunci s-a schimbat "oranduirea", nu?) doar ca acum adevaratii stapani le-au dat vilele si limuzinele in propietate (sunt sub control, oricum). competenta zero, slugarnicie fata de superiori, furaciune (da, da , mai ales la multinationale!), tupeu si prostie fara margini, lipsa totala de respect fata de munca si angajati - cam asta-i activistul anilor 2000. ultimul sef de schimb de la o firma mica din occident e de 100 de ori mai bun de manager fata de un "derector" de la noi. poate dupa "criza" (adica peste vreo 10-20 de ani) poate vom vedea vreo epurare si niste indivizi mai de calitate in astfel de posturi.

 
#5 parmalat 28.05.2009 04:44

dativa in pulm de manageri jegosi cand produceati miliarde cu oamenii aia era bine acuma nu mai sunt buni oamenii ii dati afara muistilor gasiv-ar ciuma de ******** de manageri

 
#6 Miticu 28.05.2009 10:12

boc zicea ca nu scad salariile si nu vor fi concedieri. se referea doar la bugetari, ca doar ei sunt cetateni romani?
care-i fundamentul economic ptr cresterea fie si cu rata inflatiei a salariilor in sectorul comunistoid, daca sectorul productiv/privat care produce banul scade, deci si banii colectati de aici sunt mai putini?

 
#7 0,1;0,2;0,3; 28.05.2009 12:53

iarasi o lectie din "pseudostiinta " numita ...economie !! deci dupa cum se vede , atata vreme cat pe un angajat , atunci cand nu-ti mai convine nivelul de profit pe care ti-l doresti ( si la care conform anchetei , nici unul din marii "manageri" nu vrea sa renunte !!) - dat fiind faptul ca nu poti sa-l omori ( deh , ce pacat ca s-a abolit sclavagismul !) nici sa-l dai la export , singura cale ca sa scapi de el este .. sa-l concediezi ( adica sa-l treci in grija statului = a noastra , a tuturor celor care vezi doamne nu producem ..profit !!) adica la profit numai patronii si managerii ( marii creatori de ..locuri de munca !) iar la pierdere ..statul !! si acum intelegeti de ce , printre cei patru cai ai apocalipsei , alaturi de moarte , razboi si ecologie - cu coama fluturanda in vant ! cel mai falnic este ...economia !!

 
#8 andrew 28.05.2009 14:34

eu nu-mi fac griji, eu stau linistit si nu sunt stresat pentru ca voi castiga la loto 6/49 saptamana asta cei peste 10 milioane de euro :) oare cum ar fi ?

 
#9 Cetateanul turmentat 28.05.2009 20:31

se pare ca sunt cam multi problme cu manageri nostriii. scuzati greselile dar vorbesc pe limba lor adevarata. tot ce vedeti in acest articol sunt minciuni si facute de dragul presei si a prostilor care ii cred. profitul lor se bazeaza pe furtul cu banii statului, cu umilinta cetateanului prin preturi uimitor de mari sub umbra ochiului inchis al politicienilor nostri. care de fapt au legaturi extrem de stranse si de profitabile cu acesti asa zisi manageri romani. firmele inclusiv cele straine secatuiesc cat pot bugetul romaniei si apoi se umfla in pene cu produsul lor masiv. nerusinatii din domeniul privat ajutati de dinozaurii comunisti din domeniul public alcatuiesc mafia prezenta din romania.
o intrebare: unde a-ti mai pomenit voi de reduceri salariale in orice economie din lumea di vest (occidentala). acolo nu se micsoreaza salariile, se da afara aia cu salarii mari si se angajeaza altii cu salarii mici. dar la noi vezi inventii la tot pasul. succes compatriotii mei, dar viitorul e sumbru. un stat mafiot cu fata umana!

 
Vezi toate »

Adauga un comentariu

Comentariile care conțin injurii, un limbaj licențios, instigare la încălcarea legii, la violență sau ură vor fi șterse. Îi încurajăm pe cititori să ne raporteze orice abuz vor sesiza in comentariile postate pe Gândul. Campurile marcate cu rosu nu sunt valide! Comentariul a fost adaugat!

Cod captcha invalid!

Introdu numarul din imagine:
Versiune mobil | completa