Cât câştigă un începător în România, Bulgaria, Ungaria sau Slovenia

Cât câştigă un începător în România, Bulgaria, Ungaria sau Slovenia /// Foto publimedia / Silviu Matei

Studiul Doing Business 2011 arată că în Slovenia proaspeţii angajaţi sau ucenicii sunt printre cei mai bine plătiţi din Europa, cu un salariu minim de 1.036 dolari, de 4,8 ori mai bine comparativ cu un începător dintr-o firmă din România

În România un angajat începător câştigă de 1,8 ori mai puţin decât unul din Ungaria sau Polonia, de 2,2 ori mai mult decât în Republica Moldova, dar de două ori mai prost comparativ cu unul din Cehia.
Dintre ţările din regiune, de departe, în Slovenia proaspeţii angajaţi sau ucenicii sunt printre cei mai bine plătiţi, aceştia obţinând un salariu minim de 1.036,7 dolari, de 4,8 ori mai mult comparativ cu un începător într-o firmă din România, potrivit studiului Doing Business 2011, publicat recent de Banca Mondială. În ediţia din acest an autorii studiului au introdus şi date referitoare la salariul minim, ca fiind salariul minim pe care îl poate primi un angajat de 19 ani sau un ucenic.

Analiza mai arată că, de exemplu, în Germania un ucenic este plătit cu 1.139 euro pe lună, iar în Japonia cu 1.361,4 euro. Analiştii din domeniul resurselor umane susţin că în prezent pe piaţa muncii salariile minime de angajare pentru tinerii absolvenţi de studii superioare au ajuns la nivelul anului 2008, după o scădere în anul 2009. "Dacă în prima parte a acestui an pe piaţa muncii erau desigur unele probleme, în sensul că erau mult mai puţine locuri de muncă pentru tineri comparativ cu cererea existentă, în prezent situaţia se normalizează. Astfel că avem informaţii că foarte multe companii apelează la tineri absolvenţi pentru a crea echipe de atingere a obiectivelor de business", a declarat pentru gândul Oana Datki, country manager la compania de recrutare Consulteam.

Muncim cât locuitorii din Republica Central Africană, Congo sau Ecuador

Pe de altă parte, studiul mai face referire şi la numărul maxim de zile lucrătoare pe săptămână din fiecare din cele 183 de state analizate. În România această perioadă este de cinci zile, fiind una dintre cele mai reduse perioade. Tot atât mai muncesc, printre alţii, şi locuitorii din Republica Central Africană, Republica Democrată Congo, Ecuador, Grecia, Ungaria. În majoritatea statelor cuprinse din studiu numărul maxim de zile lucrătoare pe săptămână este de şase.

Această durată este oficială şi în Bulgaria, Polonia, Cehia. Referitor la piaţa muncii, studiul dă exemplu situaţia Sloveniei. Înainte de criza economică mondială, Slovenia a fost printre economiile cu cea mai rapidă dezvoltare din Europa, având în 2008 o rată a şomajului de 4%. Însă ţara, cu o economie concentrată pe exporturi, a fost lovită crunt de criză, astfel că până la începutul anului 2010 rata şomajului ajunsese la 6,3%.

Guvernul a răspuns cu două măsuri, una care a vizat rambursarea către angajatori a sumelor investite în instruirea tinerilor angajaţi şi încurajarea angajărilor pe o perioadă determinată. O altă măsură provizorie permite angajatorilor să reducă săptămâna de lucru a angajaţilor lor de la 40 de ore la 32 ore. Angajatorul plăteşte numai pentru cele 32 de ore lucrate, iar diferenţa este plătită de Guvern. În acest fel, angajaţii primesc salariile integrale, iar costurile angajatorilor scad.

Intră în comunitatea Facebook Gândul, locul unde ziarul vorbeşte cu tine