Ce slujbe se caută: managerii, trainerii şi reprezentanţii de vânzări

Au şanse de angajare doar specialişti din anumite domenii /// Foto: Publimedia/Cristina Nichituş

Managerii cu experienţă în vânzări, asigurări şi marketing, ca şi cei capabili să conducă departamentele economice ale diferitelor companii sunt cei mai ofertaţi pe site-urile de recrutare

Firmele dau drumul la angajări, însă nu pe bandă rulantă, pentru că numai specialiştii din anumite domenii sunt doriţi, în timp ce muncitorii calificaţi şi cei cu studii medii mai au de aşteptat. În prima jumătate de an, angajatorii au căutat în primul rând manageri, traineri şi reprezentanţi de vânzări, potrivit site-ului de recrutare myjob.ro, care remarcă o creştere a numărului de oferte de muncă în perioada ianuarie-iunie 2010. Nu orice român care vrea să fie manager are şanse de reuşită, ci numai cei cu experienţă în vânzări, asigurări şi marketing, ca şi cei capabili să conducă departamentele economice ale diferitelor companii, potrivit myjob.ro.

Pe lista celor mai ofertate poziţii se mai află agenţii de vânzări, analiştii economici şi directorii de proiect, urmaţi de administratori, ingineri software, consultanţi financiari şi ingineri.

Se poate vedea astfel că specialiştii îşi găsesc de lucru chiar şi pe timp de criză, însă cererea mai mare din ultimele luni nu înseamnă că piaţa muncii e din nou pe val, remarcă specialiştii în resurse umane. "Aş spune că semnalele sunt contradictorii. Pe de-o parte, pe poziţiile de management, experţi şi reprezentanţi de vânzări, există o oarecare revenire, dar palidă, nu se compară cu nivelul din 2008. Lucrurile sunt diferite pentru poziţiile de execuţie, unde vorbim mai degrabă de o stagnare", a declarat pentru Gândul Raluca Pârvu, senior consultant în cadrul BPI Group - firmă de consultanţă în domeniul resurselor umane.

Ce domenii îşi revin

Analizând cu atenţie anunţurile de recrutare se poate vedea şi ce domenii dau semne de reviriment. De departe, vânzările conduc clasamentul, rămânând pe aceeaşi poziţie pe care o ocupă încă din 2007, urmate de IT&C, care se menţine pe acest loc. De lucru se oferă şi pe segmentul serviciilor cu clienţii, ca şi în inginerie şi tehnologie. O redresare uşoară se constată, de asemenea, în sectorul bancar şi în asigurări, ţinând cont de cererea de consultanţi financiari. "Anul 2010 este, după cum s-a văzut, un an în care se caută mai mult decât în perioadele precedente, specialiştii cu studii superioare", remarcă specialiştii myjobs.ro.

Aşadar, cei care au absolvit o facultate de inginerie - indiferent de specializare - şi cei pregătiţi în domeniul economic au şanse mari de a-şi găsi un loc de muncă anul acesta.

INFO PLUS

Aproape 9.500 de joburi vacante în ultima săptămână

În timp ce firmele private caută specialişti, angajatorii care anunţă posturile libere prin intermediul Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM) au nevoie mai ales de muncitori calificaţi şi necalificaţi. În ultima săptămână, agenţia a oferit 9.430 de joburi pentru studii medii şi profesionale, majoritatea pentru poziţia de confecţioner-asamblor în textile (1.548 de posturi). Cei cu studii superioare au la dispoziţie doar 395 de locuri de muncă, dintre care 139 pentru ingineri şi subingineri. Cele mai multe oferte vin din Bucureşti (557), Hunedoara (486) şi Cluj (473).

Intră în comunitatea Facebook Gândul, locul unde ziarul vorbeşte cu tine