Occidentul stă cu ochii pe românii bine pregătiţi

Postat la: 12.12.2008 20:38

Occidentul stă cu ochii pe românii bine pregătiţi

România nu se va confrunta cu o scădere a forţei de muncă specializate, aşa cum arată previziunile pentru ţările occidetale, care vor avea de-a face cu acest fenomen începând cu anul 2010. Acest lucuru va face ca pesonalul specializat din ţara noastră să intre în vizorul companiilor de recrutare a forţei de muncă. „Companiile trebuie să se gândească acum la provocarea de a se adapta cerinţelor demografice. Vor trebui să caute forţă de muncă specializată mai ales în statele în curs de dezvoltare, dar s-ar putea să fie nevoite să transfere personal specializat mai numeros între statele în care activează pentru a ajuta la educarea talentelor pe pieţele emergente.

România ar putea oferi oportunităţi de recrutare interesante pentru companiile multinaţionale”, a declarat Mădălina Racoviţan, senior manager în cadrul departamentului de daxe şi coordonatoare a practicii locale IES, din cadrul KPMG companie ce furnizează servicii de audit, consultanţă fiscală şi în domeniul afacerilor. Aceasta este concluzia studiului „Convergenţa Specializărilor Globale”, realizat de KPMG International, care indică faptul că generaţia aşa-numită „Baby Boomers”, născută după cel de-al doilea război mondial, va atinge vârsta pensionării în perioada următoare, fapt ce va duce la scăderea semnificativă a forţei de muncă specalizată, ca urmare a scăderii naţalităţii începând cu 1960.

Salariile românilor au crescu t cu 21,2%, a doua valoare după Bulgaria

Costurile cu forţa de muncă din România au crescut în cel de-al treilea triemestru al acesui an cu 21,2%, comparativ cu aceeaşi perioadă a anului trecut, arată datele Biroului de Statistică al Comisiei Europene, Eurostat. Ţara noastră este astfel fruntaşa clasamentului dintre statele membre ale Uniunii Europene (UE), urmată de Letonia cu 20,5%, Bulgaria cu 19,4% şi Lituania cu 15,3%. La polul opus, cele mai mici creşteri a costurilor cu forţa de muncă s-au înregistrat în Suedia, Marea Britanie, Malta şi Franţa.

Salariile românilor au crescut cu 21,2%, a doua valoarea la nivelul Uniunii, după cele ale bulgarilor, care au crecut cu 21,9%. Salariile din sectorul construcţiilor şi din industrie în România au înregistrat creşteri de 23,4%, respectiv 22,3%. (A.G.)
 

Intră în comunitatea Facebook Gândul, locul unde ziarul vorbeşte cu tine


 

 

Urmareste Gandul.info prin:
facebook
twitter
RSS  | mobil

12 Comentarii [+] Adauga un comentariu

#1 gandul.info 12.12.2008 21:46

România nu se va confrunta cu o scădere a forţei de muncă specializate, aşa cum arată previziunile pentru ţările occidetale, care vor avea de-a face cu acest fenomen începând cu anul 2010. Acest lucuru va face ca pesonalul specializat din ţara noastră să intre în vizorul companiilor de recrutare a forţei de muncă.

 
#2 mircea 12.12.2008 21:46

mi-e greata! iar suntem noi cei mai destepti de pe planeta asta si toti ceilalti sunt invidiosi pe asta...

 
#3 giani 12.12.2008 22:34

na-si muncii in romania nici cu marire de salar de 500% am fost in trei interprinderi mijlocii un fum si o desordine mizerie pe unde te uiti. am fost si la sectia financeara intr-un oras mare la un etaj unde numai angajatii aveau dreptul sa mearga la acest grup sanitar, cu toate ca cladirea era noua, mirosea si arata a closet. apoi cum ori fii grupurile sanitare la angajatii in firmele sus amintite. nu pot sa-mi dau seama cit poate indura muncitorul in romania !! in multe tari din occident un muncitor cu inalta calificare este respectat si i se cere mai des parerea decit la un inginer, iar marire de salar de cu 20% este un specific romanesc.

 
#4 romanu 12.12.2008 23:40

eu zic ca putem sta linistiti. absolventii nostrii de facultate au un nivel de cunostinte extraordinar de scazut, multumita 'minunatilor' nostrii dascali, care n-au nicio treaba cu meseria asta. luati orice tanar absolvent de facultate din romania si testati-i nivelul de cunostinte la nivel de liceu. va dau in scris ca nici 1% din ei n-ar lua testul. lucrez la o firma privata si ma ocup cu recrutarea de personal. de doi ani am avut interviuri cu cateva mii de astfel de absolveti. sunt de tot rasul. chiar penibili! cer salarii mari si habar n-au de nimic. nici macar limba romana n-o stapanesc.

 
#5 R K 13.12.2008 01:44

nu bagati oameniilor prostii in cap ! nimeni nu are nevoie de forte de munca straina. toate tariile se chinuie sa dea la ai lor de lucru , voi chiar credeti ca are cineva nevoie de voi ? ajutati-va singuri si va va ajuta dumnezeu, nu asteptati sa vina cineva sa va deie de lucru in strainatate. uitati-va mai bine ce declara d-l madalina racovitan ; "...romania ar putea..." adica nimic sigur. si eu as putea sa devin milionar , dar nimic sigur... !

 
#6 danny gl 13.12.2008 11:22

atata timp cat la conducerea acestui stat se afla si se vor afla idioti din vechiul regim comunist romania nu va putea progresa chiar daca prin acest lucru ma refer la majoritatea cetatenilor din aceasta tara .prin urmare una din posibilitati pentru o viata mai buna ( si ma refer la tot ceea ce inseamna acest lucru ) va fi prin plecarea noastra ( inclusiv si a mea ) in alte parti ale lumii ( cat de cat mai civilizate ) .

 
#7 nellu----pt romanu' 13.12.2008 21:28

amice iti dau dreptate...dc stii vreun post pt minim 15 mil recruteaza-ma si pe mine...nellule@yahoo .com

 
#8 poli 13.12.2008 22:53

pt romanu

ar trebui sati schimbiii jobu inseama ca facu recrutari rectal la coada vacii.ce inseam na salar mare pt tine 1000 euro???? si cu burta plina si cu banu in buzunar nuse poate.
uite io stiu romana (vezi !) si inca 2 limbi dar ca s ama angajez trebuie sa :show mi za mony!!!!!!!!!!!

 
#9 George 14.12.2008 04:55

titlul articolului este complet aiurea, doar inca o fudulie romaneasca.
singuru l raspuns decent la el ar fi: vezi sa nu!
abia asteapta vesticii sa vina romanii si sa ia slujbele copiilor lor. vorbesc aici de slujbele la care se cere pregatire de specialitate. in afara celor din it si partial din telecomunicatii, la care nivelul de cunostinte si experienta este bun si apropiat de cel necesar in vest, la restul cam bate vantul. cei care intr-adevar stiu meserie deja nu mai sunt chiar tineri si cel putin in europa, unde varsta este f. importanta ptr angajare, e greu de patruns. integararea dureaza ani buni.
oameni de executie, motivati, suficient de educati ca sa nu faca necazuri sefilor si capabili de invatatura, asta le trebuie occidentalilor. odata cu "externalizarea" industriilor si meseriilor poluante sau "de jos", occidentul ramane tot mai mult axat pe "white collar". ei cu managementul si gandirea, restul lumii cu munca si poluarea. baby boomers o vor lua mai incet cu pensionarea, cata vreme fondurile de pensii au scazut la jumatate. vor continua sa lucreze mult peste varsta la care si-au propus sa se pensioneze, chiar si peste 65 in tarile unde pensionarea nu e obligatorie.
p.s. crsteri de salarii de 20 % in masa sunt de neinchipuit si neacceptat in vest. se poate, ca premiu ptr realizari deosebite individuale sau grupuri mici, pe merit, dar atat. altfel, dezechilibreaza economia tarii respective.

 
#10 intelepciunea intruc 14.12.2008 17:24

lasati-o mai moale ca strainii au nevoie de noi. poate ca sclavi. nici romanii n-au nevoie de romani. vorbiti de angajari si recrutari atat de simplu si unii chiar afirma ca proaspetii licentiati sunt prosti facuti gramada, dar as intreba de ce eu, un licentiat intelept, cu experienta profesionala beton, cu rezultate extraordinare in domeniu nu-mi gasesc de lucru pt ca am o oarecare varsta si nimeni nu este interesat de mine. nu sunt tinar si nici femeie prostituata. asta se cauta. si daca se cauta sex, mi se pare firesc sa se ceara salarii mari pt ca si sexul e o profesie, nu? chiar cea mai veche!

 
Vezi toate »

Adauga un comentariu

Comentariile care conțin injurii, un limbaj licențios, instigare la încălcarea legii, la violență sau ură vor fi șterse. Îi încurajăm pe cititori să ne raporteze orice abuz vor sesiza in comentariile postate pe Gândul. Campurile marcate cu rosu nu sunt valide! Comentariul a fost adaugat!

Cod captcha invalid!

Introdu numarul din imagine:
Versiune mobil | completa