Patronii români au spioni software ca să vadă cine munceşte şi cine nu
Patronii români au spioni software ca să vadă cine munceşte şi cine nu
Ai grijă ce vorbeşti pe messenger, pe ce site-uri intri şi cât timp munceşti efectiv. Şeful e cu ochii pe tine şi vrea să vadă dacă eşti productiv sau nu
Angajatorii plătesc până la câteva zeci de mii de euro pentru monitorizarea activităţilor angajaţilor pe computerele din reţea, de la muncă. Astfel, 45,7% dintre managerii români folosesc astfel de sisteme şi ştiu câte ore navighează un angajat pe internet, cât timp foloseşte e-mailul, dar şi elemente detaliate cu privire la timpul petrecut pe site-urile de socializare sau pe messenger, programele folosite, traficul de internet, reiese dintr-un sondaj realizat de GECAD NET.
"Mai ales acum, în perioadă de criză, angajaţii sunt mai atent monitorizaţi de către şefii de departamente, chiar dacă nu tot timpul se menţionează acest lucru. De asemenea, având în vedere faptul că se practică sistemul de angajare pe perioadă determinată, aceştia sunt monitorizaţi, iar la sfârşitul perioadei se ia decizia dacă vor fi sau nu angajaţi", a declarat pentru Gândul Corina Diaconu, managing director la ABC Human Capital.
Vede mailurile şi conversaţiile de pe
messenger
Din cei 414 de manageri şi responsabili IT din companiile româneşti care au participat la sondaj, 26,1% au spus că utilizează două sau mai multe aplicaţii software de monitorizare, în timp ce 19,6% folosesc doar o aplicaţie de acest gen, potrivit GECAD NET. Chiar şi aşa, sunt şi manageri, în proporţie de 35,5% care sunt mulţumiţi de performanţele angajaţilor şi nu cred că este nevoie de implementarea unui astfel de sistem. "Programele de monitorizare includ şi elemente de monitorizare a resurselor software, activitatea angajaţilor pe computerele din reţea, dar şi elemente de inventar a resurselor fizice (hardware).
Monitorizarea se desfăşoară la nivel de server sau de staţie de lucru ori ambele, iar managerul poate opta pentru rapoarte referitoare la cât timp angajaţii utilizează internetul sau e-mailul mergând până la elemente mai detaliate cum ar fi timpul pe care aceştia îl petrec pe site-urile de video streaming, cum sunt YouTube, spre exemplu, sau de socializare, cum e Facebook sau pe messenger", ne-a declarat Alexandru Molodoi, director tehnic la GECAD NET.
Intră în comunitatea Facebook Gândul, locul unde ziarul vorbeşte cu tine
















19 Comentarii [+] Adauga un comentariu
Daca nu ma insel angajatorul este obligat sa anunte angajatul ca ii este monitorizat computerul la care lucreaza?
Fiti, bre, seriosi cu 45%. "Aplicatie de monitorizare" poate sa insemne orice, si de cele mai multe ori nu inseamna nimic. Aia de la IT au zis si ei ca monitorizeaza, ca doar n-o sa recunoasca ca habar n-au ce se intampla la ei in retea. Au si ei un log de * si credeti ca stiu cat timp sta gigel pe youtube, sa fim seriosi. Cine are ocazia sa presteze servicii in IT pe la firmele-client stie ca administratorii lor de-abia stiu sa instaleze windows-ul, majoritatea lor.
magistratilor nu ar trebui sa li se monitorizeze munca? nu de alta, dar sunt cam multe hotarari date anapoda. ma gandesc ca poate le dau in timpul lor liber, adica, dupa ce termina de navigat pe net si, normal, fiind timpul lor liber nu au cum sa mai stea sa pitroceasca un dosar.
Si mie mi se pare mult 45 %. Managerii romani adica managerii straini care conduc filialele din Romania ale unor *? Cate firme si de ce dimensiune au participat la studiu?
Patronul roman abia daca plateste la negru vreun student la informatica sa-i reinstaleze odata la 3 ani sistemul de operare, bineinteles, piratand tot softul.
Ma indoiesc ca ar da bani ca sa instaleze software de monitorizare. Iar sa piratezi spyware mi se pare culmea inconstientei.
45% e fantasmagonic la fel si afirmatia ca se cheltuiesc pana la zeci de mii de euro. andrada ai nota 2 pentru acest articol si iti scad si nota la purtare, maine sa vi cu parintii la scoala
Daca au nevoie de o aplicatie ca sa stie daca subordonatii isi fac treaba atunci e vai de capul lor de manageri.
Daca au nevoie de o aplicatie ca sa stie daca subordonatii isi fac treaba atunci e vai de capul lor de manageri.
ca sa ai salariati devotati, trebuie sa stii sa ii alegi si sa ii menti, cu asemenea metode nu ii poti face sa fie mai constinciosi ci o sa-i faci sa se simta ca la inchisoare. da, asa tara asa patroni, daca conducatorii nostri se prefac ca muncesc asa suntem priviti si noi.
Sa inteleg ca-n IT munca e datul din taste, dactilografiatul? Ca la mineri? Credeam ca se face cu capul. Aia care supravegheaza habar n-au ce asteapta de la oameni. Ei ar trebui sutuiti pentru ca-s pe dinafara la propria lor activitate.
Pe noi ne monitorizeaza cu Cyclope; avem in contract trecut totul. Si ce daca ...Tot asa imi fac treaba. Mai nasol e pentru aia care frecau menta si au fost apostrofati...