Top 5 lucruri pe care trebuie să le faci ca să-ţi păstrezi locul de muncă. Ghid de supravieţuire pentru angajat pe timp de criză

Fie că s-au făcut sau nu concedieri în compania în care lucrezi şi nu ai fost afectat, nu te lăsa pe tânjală: e posibil ca tu să fii următorul pe listă. Experţii în resurse umane îţi spun ce să faci să-ţi păstrezi locul de muncă şi să-i arăţi şefului că eşti indispensabil, chiar şi în timp de criză.

6) s.u.g.e orice organ de sef si linge orice posterior de sefa. 7) mergi in 4 labe si linge orice pantof. 8) renunta la salariu si adu tu bani de acasa pentru salvarea firmei; 9) cere concedierea andradei ghirea, fufa care a suflat in balonul imobiliar si acum tu risti sa fi dat afara din motive de criza; 10) stai la serviciu 24 de ore din 24, poate e vreodata nevoie de tine.

bravo yoda, tuta asta ne propune sa dam limbi sefilor, ce sfaturi............... .........

ce sfaturi tembele....stau asa si ma gandesc,cineva la ziare e platit sa scrie articole de genul asta...adica exista oameni care iau bani pt a ejecta astfel de ineptii! fac o propunere managerilor de presa din romania in caz ca doresc sa reduca costurile pe timp de criza,intai sa-i concediezie pe toti bezmeticii astia cu articole gen:nu te mai vaicari la munca,manaca ciorba de potroace daca ai baut azi-noapte,fa sport des pt ca e mai bine sanatos decat bolnav...bleah...spanzu rati-va!

mda... poti sa contezi pe un cititor mai putin. puteai spune si cum sa se comporte angajatorii in timp de criza (de exemplu sa isi micsoreze profitul din solidaritate, sa isi trateze salariatii cu respect,etc ....)

si va umileati pe vremea amaritului aluia nu?nu erati apreciati la adevarata valoare draga,dar putea sa faca seful apoplexie in nebunia lui ca nici cu tancul nu va lua nimeni piinea de la gura....vedeti acum cum e?va place?atunci su*geti-o in continuare vorba lui yoda.si angajati-va si consultanta pr sa invatati s-o su*geti mai tare decit colegii sa nu va dea afara.

n) nu mai posta pe forumuri pt ca baietii de la dep informatica sa nu iti faca vreo nota.... sau daca scrii ceva, scrie numai "de bine".

bai, f u tu-i cristosu ma -sii, ia uite unde s-a ajuns! adica, la servici ajungi ca sa faci supravietuire si sa rabzi toate servitutile artificial introduse, nu ca sa-ti castigi painea in mod onorabil, in demnitate, exercitandu-ti profesia cu pasiune! din pacate, cele scrise in articol dezvaluie, in substrat, o serie de tehnici utilizate de catre manageri pentru a pune presiune psihica asupra angajatilor, tocmai cu scopul de a-i domina si controla cat mai bine. aceste metode utilizate in management-ul resurselor umane, cunoscute sub denumirea de 'dirty human resources policy', au patruns in tara odata cu companiile multinationale care si-au carat cu sine - in afara de marea coruptie - si metodele proprii de relationare cu angajatii, metode bazate pe studii facute in timp de catre specialistii in psihologia muncii. d'aia sunt atat de perverse, 'tu-le muma-n c ur de banditi!

:) voi, cei de la gindul, stiti mai bine...

sunteå£i idioå£i. faceå£i voi ce spuneå£i acolo, säƒ vedem cât rezistaå£i. miåŸto sfäƒtuitori: exact äƒia care sunt pläƒtiå£i säƒ-i închidäƒ gura angajatului. ei perveråŸi, voi proåŸti cäƒ aå£i pus botul pentru un rahat de articol.

da' cata foame sa fie in tine sa te pretezi la asa ceva? sau vorba aia, trebuie sa fii extrem de dispensabil si sa stii asta foarte bine, adica patronu' sa gaseasca oricand pe cineva pe strada care sa faca macar 80% din ce faci tu. ia sa faca asta undeva unde se lucreaza cu oameni fff bine pregatit, extrem de specializati, cu produse extrem de complexe, de nisa? falimentu' bate la usa 'mediat, concurenta iti ia si oamenii, si cota de piata. eee cum suna asta??

unde esti cu gandu lady ghira?...sau ii fi si tu vreun pui de patron. daca esti bun pe ce faci si chiar faci...nu doar zambesti si pupincuresti te caci pe el patron sau manager cu "priviri" din astea perverse, iti iei jucariile frumos si te muti la alt nisip..si-i mai arati si degetu la plecare.

mai exista cineva care se crede indispensabil? mai ales in aceste conditii sociale in care spectrul somajului bantuie infricosator, se vor gasi vreo 20, cel putin la fel de bine pregatiti, care-ti vor lua locul! cu atat mai mult, in conditiile in care tehnologia este astfel elaborata, tipizata pe proceduri simple, iar muncile care se mai presteaza in romania sunt de regula cele inferioare, se poate face fata si cu personal cu pregatire slaba, usor de inlocuit! din ce in ce mai putine sunt locurile de munca in care poti sa-ti pui in valoare pregatirea superioara si tocmai pe asta se si bazeaza managerii, pe faptul ca angajatii n-au alternative. astea sunt 'avantajele' unei economii de tip colonial!

traducerea celor 5 regului: fii sclav si mai si bucura-te pentru asta.

acesta este un ghid de autosclavie a organizatiilor piramidale. relax, din toamna dinozaurii institutionali o sa cada intrun efect de domino.

astea-s vechi ! de pe vremea romanilor ! asa le spuneau dacilor ! am crezut ca stiti altceva ! de prostitutie stiam si noi !

adica:
1.adu bani de acasa
2.adu bani de acasa,
3.renunta la salariu
4.puna-n f.u.nd
5.pupa-n fu.n.d

mai trebuia sa o bagi si p'aia cu suptul... tu chiar te crezi o "negresa" pe plantatie observ (or cel putin mentalitatea asta o promovezi :)) ). chestii le astea sa le faca ala/aia care nu e bun(a) la nimic, care o freaca la rece si pretinde bani pentru asta. daca produci si se vede asta, poti cere marire in orice conditii si ti se va da. e de inteles de ce se promoveaza o astfel de mentalitate de catre marlanii de la hr despre care eu sunt de parere ca sunt inutili in/pentru orice companie. am zis.

am impresia ca tipu din poza, injura printre dinti ! :) :) :) unu la mana, din postura de angajator intr-o firma mare de tot, va spun cu mana pe inima ca firmele de ru sunt pline de habarnisti (cei drept mai mult habarniste) care nu ar sti sa faca diferenta nici intre un einstein si un dorel. doi la mana, se uita un principiu fff important: firmele, reprezinta grupuri de oameni care dezvolta activitati interconectate, in vederea indeplinirii unui obiectiv cantitativ (profit) sau calitativ (cota de piata, un produs mai bun etc.). prin urmare o societate este reprezentata de oamenii cu care lucreaza. freud spunea ca ne place instinctual sa traim printre oameni care ne seamana. din ce citesc eu in acest articol, as putea sa spun ca este vorba de sectorul de administratie publica, unde da, e exact cum spune d-na de mai sus. sau de vreo firma de-a unui politician, care face afaceri cu statu si prin definitie e un spalator de zone dorsale. in alta ordine de idei sunt curios daca articolul a fost sponsorizat de bdo (cei din articol) caz in care este o forma de publicitate mascata. pentru a concluziona: asa firma, asa sef asa angajati. sfatul meu, priviti in jur si judecati, daca seful vostru e un mare pupincurist, atunci articolul de mai sus vi se potriveste. pentru unii din pacate, pentru altii din fericire, pentru a pastra obiectivitatea unor alegeri de genul restructurari, in marile companii se vorbeste de resursa umana. scopul acestei dezumanizari este de a evita alegeri bazate pe pupincurism. eficienta sau ineficienta se traduce in cifre si rezultate. daca acestea sunt proaste din cauze de resurse umane, atunci se restructureaza. daca sunt cauzate de conditii de piata, atunci cauta masuri de redresare, fara a pierde resursa umana, fara de care redresarea este imposibila. succes ! hai curaj ca nu e drequ atat de negru.

acesta este de departe unul dintre cele mai proaste articole citite vreodata! cine ***** a angajat-o pe asta mah ???????

stimata doamna andrada. dumneata crezi ca esti expert resurse umane? vii cu sfaturi de-a dreptul idioate. in primul rand daca lucrezi intr-o companie mica e clar ca esti dat afara daca firma ta e aproape de faliment si pe de alta parte poti tu sa sufli in fund pana ametesti ca firma o sa se inchida, iar daca nu se inchida in firmele mici sunt angajati copii si nepotii rudelor si prietenilor deci to o sa fii dat afara.
daca lucrezi intr-o firma mare se desfiinteaza postul nu persoana (dumneata trebuie sa mai citesti codul muncii) asa ca daca postul tau se desfiinteaza pa pa pupatul in fund. daca lucrezi intr-o companie oarecum medie este luat in considerare criteriul simpatii, pupapt in fund si alte cele legaturi de prietenie si rudenie, asa ca daca nu ai pupat in fund pana acuma esti mort deci tot dat afara vei ajunge, asa ca sfaturile tale sunt inutile andrada

esti cea mai mare idioata...sa-ti faci sul si sa-ti bagi articolul in ***....uite proastele astea ii invata pe sefi sa fie pupati in ***.......da un articol despre cum sa se poarte sefii mai bine cu angajati nu scrii, nu?? nuuu ca angajati sunt sclavi pe plantatie....proasta ***** ....s-a trezit sa vorbeasca o tuta..mai bine stai la cratita..decat sa mai scrii asa articole....mare scriitoare esti u....asa sa te porti u cu angajatorii..sa-i pupi in *** si sa le dai limbi...idioata *****

proletari din toate tarile daca asta-i capitalismul eu mai vreau capitalism pana ma p-i-s si pe urma sa-i f-ut-e-m pe capitalisti! hai comunismul, ca noi o duceam la fel si atunci si acum! sa zdrobim oranduirea cea cruda si nedreapta! ziceti ca nu-i asa?!

si eu sunt sef si am o secretara care ma suge de-mi intra chilotu-n coor.

pai in general in romania se cam munceste pe degeaba.acum trebuie si munca voluntara la patroni?!

Fii sclav !
Am rezumat eu.

"gandeste pozitiv, maine ar putea fi mai rau"?! si care e motivul pentru care ar trebui sa gandesc pozitiv? tutoooo!!!

articol per ansamblu imbecil! mare ziarista esti! subscriu la ce spunea cineva mai jos cu "has er"-ul. nu stiam ca acum au si club. fratilor, voi cand gasiti ceva serios de lucru?

Si cand fiema da faliment ?

incredibil. daca citeam in libertatea sau can-can mai ziceam, oricum foarte prost scris articolul, eventual putea sa propune micsorarea salariului pentru ca si asa ai prea mult e doar criza nu?, de craciun si de paste sa oferi firmei niste bani drept prima sau sa aduci niste mobilier un scaun rotativ ceva ca sa ajuti firma. incredibil.

bai nene e incredibil cum poate asta sa scrie asa ceva , nu va e ma rusine ca luati bani fara sa faceti nimic , pai exemplu clar am vazut la firma de la care am plecat de ceva timp (firma mare de vanzari it) , resursele umane impreuna cu sefii de departamente stau si o freaca toata ziua la cafele si ii barfesc pe angajati (doarsunt toate femei , cine ***** o fii pus femeia sef pe ala o sa il ia *****) , apoi venea sefa seara si ne intreba ce facem si noi eram rupti in gura ca se lucra cu 15% personal din cat trebuia sa fie si intr-o seara am sarit de *** in sus ca nu mai putem si ca ne omoara si ea cica "ete na nu mai puteti eu vad ca sunteti ok" , de multe ori simteam cum ma bufneste sangele pe nas la birou si vine dobitoaca asta sa scrie mai sus ineptiile astea , cand a fost restructurarea eram cam pe locul 2 la vanzari in firma si am fost dat afara pentru ca nu sunt de "gasca" , pai cum ***** sa fii de gasca cu toate tutele pamantului??? mai bine fara bani in buzunar decat sa lucrez ca un sclav , am fost chemat inapoi dupa ce m-au dat afara dar slava domnului ca am gasit alt loc de munca unde cel mai important lucru este ca nu exista hr si mentionez ca este firma mare insa oamenii au cap pe umeri si nu au nevoie de hr , contabila face si munca de hr , pai asa faci economie pe timp de criza frate , fara hr , fara 10.000 de directori cum era dincolo si mare parte din ei miroseau a vodca la prima ora si luau sute de milioane pe luna , sa va ia gaia cu hr-ul vostru cu tot ca voi ati inventat pupatul in dos si limbile , parazitii societatii , nu sunteti buni de nimic , niste lipitori , la drumuri si poduri va este locul , la carat sina , vai mama voastra si cu asta am incheiat ca mi se face greata de epoca in care traim sclavagia moderna.

bravo celor care au comentat! ma bucur sa aflu ca sunt atat de multi oameni care au demnitate si care nu se lasa calcati in picioare! pai articolul asta ne scuipa in fata pe cei din clasa de mijloc si nu numai. este exact ce vor toti sa ne induca artificial: cica e criza, fiti modesti,plecati capul. unde e criza domnilor? eu nu am auzit pe nimeni sa moara de foame, peste tot lucrurile merg la fel ca inainte. acesti indivizi ,,experti" in hr sunt angajati de catre firme sa impuna teama si haosul, ca apoi firmele sa castige de pe urma fricii angajatilor. mi-ar fi rusine sa scriu un asemenea articol, promoveaza sclavia si neputinta. bravo voua celor care v-ati revoltat, asa trebuie sa procedam cu gunoaiele astea, sa le aratam ca ne doare-n cot de gandirea lor de ,,criza" si sa nu ne lasam calcati in picioare,umiliti. eu o sa cer salariu mai mare, o sa cer promovare, nu o sa fac munca voluntara ca sa umplu buzunarele altora, o sa ma plang cand o sa am motive solide si nu o sa ma las calcat un picioare. rusine pt acest articol, sper ca cei care gandesc si ne induc asta sa ajunga tocmai sclavii pe care ii promoveaza!!!

un articol penibil, jenant.
asculta andrada draga tot ce spun desteptii de la hr.

cine a scris articolu sa lucreze pe gratis asta ai propun eu !!!!

fi sluga si iar sluga ,da nevasta la seful tau de cite ori o cere ...ba sunteti mari ******* ,voi invatati omul sa fie cel mai mare fatalau posibil si pupincurist .

eu pe tine fai andrada te-as da afara in suturi ca scrii porcariile astea si pe bani . nici gratis nu te-as fi lasat sa le scrii . dati-o afara pe zdreanta ! pur si simplu imi vine sa ma imbrac si sa vin la redactie la voi sa-i sparg moaca .nu credeam ca inca mai exista hahalere de genul asta in romania . maamma daca erai nevasta-mea andrado bateam la tine ca la fasole ,pina facem un caracter din tine !

ce minte bolnava a creat acest articol? poate nu stie ca sclavia a disparut acum cateva sute de ani, din nefericire observ ca unora le-a intrat in sange.

eu daca as fi patronul acestui ziar m-as uita mai atent la un om care poate sa creeze un asemenea articol :p

domnisoara ghirea (presupun ca sunteti domnisoara, pentru ca, daca erati doamna, niciun barbat nu ar fi suportat ca sotia sa stea prea mult peste program, pe bani mai putini :d, asa cum, sunt convins, dumneavoastra o faceti!!!), sunteti sado-masochista??/ va place sa va autoflagelati?? eu propun sa se faca o sedinta in cadrul hr si sa se discute daca sunteti sociabila sau nu ;). cu tot respectul, va spun ca asta este un jeg de articol.
sa le luam pe rand: 1. oricum promovarea sau marirea de salariu se dau greu, degeaba le cer eu :)).
2. daca nu faceam bani pentru companie, ma mai angajau??? intrebare: daca esti portar sau femeie de serviciu ce te faci. nu fac bani, asta inseamna ca vor fi dati afara???
3. munca voluntara as prefera sa fac la o organizatie care ajuta copiii din africa sau orice care sa aiba substrat umanitar.
4. aici sunt de acord cu mataluta ;). romanii sunt experti in a se plange. de orice, nu numai de locul de munca. scuzele sunt cel mai usor de gasit.
5. sa fiu prietenos inclusiv cu seful??? daca vin cu o lada de bere in pauza de masa se trece un plus la capitolul prietenie/sociabilitate??

postat de yoda la 23.08.2009 21:54
6) s.u.g.e orice organ de sef si linge orice posterior de sefa. 7) mergi in 4 labe si linge orice pantof. 8) renunta la salariu si adu tu bani de acasa pentru salvarea firmei; 9) cere concedierea andradei ghirea, fufa care a suflat in balonul imobiliar si acum tu risti sa fi dat afara din motive de criza; 10) stai la serviciu 24 de ore din 24, poate e vreodata nevoie de tine.
perfect adevarat, asta ne cere sa pupam sefii in c.u.r.
e doar un job, oameni buni, nu-i niciun capat de tara.

comentariurotunjeste -ti veniturile completand chestionare online (5 min un chestionar = 5 lei). iti

poti invita si prietenii sa faca asta trimitandu-le o invitatie pe mail, iar pt asta primesti

mai multi bani. cand ai acumulat 100 de lei (ii poti face si in 2 saptamani stand 10 min

in fiecare zi in fata calculatorului), iti sunt trimisi prin mandat postal. daca esti interesat

lasa un mesaj la eesondaje@yahoo.com si iti trimit detalii si invitatia...

tipic romanesc. asa gandesc si conducatorii tarii si au distrus-o. numai un ******* ar putea sa propuna asa ceva in perioada asta (gen boc).

aveam o parere fff buna despre ziarul vostru dar vad ca aveti o proasta care tine de locul ei ca ziarist aici. afara cu imbecila care scrie ineptii

cineva spunea ca in fiecare zii un prost iese pe strada. astazi am impresia ca e la birou si scrie tembelisme . ma bucur sa vad ca sant si oameni mai prosti ca mine

HR = o adunatura de retardati care nu sunt capabili de absolut nimic in viata , decat sa-si dea cu parerea si sa ma manance *. cu cat mananca mai mult * , cu atat li se pare ca au mai multa dreptate. o gasca de imbecili care nu *produc* efectiv nimic , vor doar sa *aiba dreptate* .