Top 5 lucruri pe care trebuie să le faci ca să-ţi păstrezi locul de muncă. Ghid de supravieţuire pentru angajat pe timp de criză

43 Comentarii [+] Adauga un comentariu

#1 gandul.info 23.08.2009 21:54

• Raspunde

Fie că s-au făcut sau nu concedieri în compania în care lucrezi şi nu ai fost afectat, nu te lăsa pe tânjală: e posibil ca tu să fii următorul pe listă. Experţii în resurse umane îţi spun ce să faci să-ţi păstrezi locul de muncă şi să-i arăţi şefului că eşti indispensabil, chiar şi în timp de criză.

 

#2 Yoda 23.08.2009 21:54

• Raspunde

6) s.u.g.e orice organ de sef si linge orice posterior de sefa. 7) mergi in 4 labe si linge orice pantof. 8) renunta la salariu si adu tu bani de acasa pentru salvarea firmei; 9) cere concedierea andradei ghirea, fufa care a suflat in balonul imobiliar si acum tu risti sa fi dat afara din motive de criza; 10) stai la serviciu 24 de ore din 24, poate e vreodata nevoie de tine.

 

#3 sf1 23.08.2009 22:11

• Raspunde

bravo yoda, tuta asta ne propune sa dam limbi sefilor, ce sfaturi............... .........

 

#4 unu care chiar munce 23.08.2009 23:39

• Raspunde

ce sfaturi tembele....stau asa si ma gandesc,cineva la ziare e platit sa scrie articole de genul asta...adica exista oameni care iau bani pt a ejecta astfel de ineptii! fac o propunere managerilor de presa din romania in caz ca doresc sa reduca costurile pe timp de criza,intai sa-i concediezie pe toti bezmeticii astia cu articole gen:nu te mai vaicari la munca,manaca ciorba de potroace daca ai baut azi-noapte,fa sport des pt ca e mai bine sanatos decat bolnav...bleah...spanzu rati-va!

 

#5 stefi 23.08.2009 23:46

• Raspunde

mda... poti sa contezi pe un cititor mai putin. puteai spune si cum sa se comporte angajatorii in timp de criza (de exemplu sa isi micsoreze profitul din solidaritate, sa isi trateze salariatii cu respect,etc ....)

 

#6 grey 24.08.2009 00:15

• Raspunde

si va umileati pe vremea amaritului aluia nu?nu erati apreciati la adevarata valoare draga,dar putea sa faca seful apoplexie in nebunia lui ca nici cu tancul nu va lua nimeni piinea de la gura....vedeti acum cum e?va place?atunci su*geti-o in continuare vorba lui yoda.si angajati-va si consultanta pr sa invatati s-o su*geti mai tare decit colegii sa nu va dea afara.

 

#7 plus 24.08.2009 08:31

• Raspunde

n) nu mai posta pe forumuri pt ca baietii de la dep informatica sa nu iti faca vreo nota.... sau daca scrii ceva, scrie numai "de bine".

 

#8 da-i in ma -sa! 24.08.2009 09:05

• Raspunde

bai, f u tu-i cristosu ma -sii, ia uite unde s-a ajuns! adica, la servici ajungi ca sa faci supravietuire si sa rabzi toate servitutile artificial introduse, nu ca sa-ti castigi painea in mod onorabil, in demnitate, exercitandu-ti profesia cu pasiune! din pacate, cele scrise in articol dezvaluie, in substrat, o serie de tehnici utilizate de catre manageri pentru a pune presiune psihica asupra angajatilor, tocmai cu scopul de a-i domina si controla cat mai bine. aceste metode utilizate in management-ul resurselor umane, cunoscute sub denumirea de 'dirty human resources policy', au patruns in tara odata cu companiile multinationale care si-au carat cu sine - in afara de marea coruptie - si metodele proprii de relationare cu angajatii, metode bazate pe studii facute in timp de catre specialistii in psihologia muncii. d'aia sunt atat de perverse, 'tu-le muma-n c ur de banditi!

 

#9 sef 24.08.2009 10:12

• Raspunde

:) voi, cei de la gindul, stiti mai bine...

 

#10 Ionuţ 24.08.2009 10:45

• Raspunde

sunteå£i idioå£i. faceå£i voi ce spuneå£i acolo, säƒ vedem cât rezistaå£i. miåŸto sfäƒtuitori: exact äƒia care sunt pläƒtiå£i säƒ-i închidäƒ gura angajatului. ei perveråŸi, voi proåŸti cäƒ aå£i pus botul pentru un rahat de articol.

 

Vezi toate »