7 comentarii 13 afișări

Un angajat din patru a fost dat afară. Ce să faci ca să scapi de concediere

de Simona SIMIONESCU Postat la: 13.10.2009 19:25 Ultima actualizare: 13.10.2009 22:28

Patronii renunţă foarte greu la angajaţii „cheie“ n Foto: Shutterstock

Mai puţini, dar mai buni: principiul după care patronii români şi-au "cernut" angajaţii

Privaţii au acum cu 25% mai puţini angajaţi decât aveau înainte de începerea crizei, iar cei care au rămas sunt salariaţii mai buni şi mai eficienţi. Aceasta este concluzia unui studiu realizat de compania PayLogic, specializată în recrutarea de personal, care avertizează că numărul disponibilizărilor va creşte până la finele anului. "Trebuie să fii sinucigaş să nu-ţi păstrezi oamenii buni pentru că pe ei se bazează afacerea ta, conform lozincii «eşti atât de bun pe cât sunt oamenii cu care lucrezi»", a declarat pentru Gândul Florin Pogonaru, preşedintele Asociaţiei Oamenilor de Afaceri din România (AOAR).

După cum explică specialiştii în resurse umane, printre condiţiile pe care trebuie să le respecte un angajat pentru a avea siguranţa locului de muncă se numără implicarea crescută în activitatea de zi cu zi a companiei, ca şi capacitatea de a lucra bine în echipă. Totodată, angajatul îşi dovedeşte utilitatea şi în măsura în care poate contribui la formarea profesională a juniorilor abia intraţi în echipă.

Creşterea salariilor, anulată de deprecierea leului

Având mai puţini angajaţi, companiile i-au putut plăti mai bine pe cei rămaşi, salariul mediu urcând cu 9% în august faţă de iunie 2008, pe hârtie. În realitate, însă, câştigul nu s-a simţit, din cauza deprecierii monedei naţionale, a explicat Cristian Udrescu, directorul general executiv al PayLogic. Presaţi de dificultăţile economice, patronii au tăiat la sânge din bugetul de recompense, valoarea primei per angajat scăzând cu 47%. Primă au ajuns să ia acum numai cei cu adevărat performanţi, spre deosebire de situaţia de dinainte de criză, când bonusurile reprezentau un instrument opţional împotriva fluctuaţiei de personal.

O analiză atentă a veniturilor angajatului arată că în prezent salariul are o pondere de 50%, iar restul reprezintă ore suplimentare şi prime. Asta după ce angajatorii au dat afară personal la începutul anului trecut, iar ulterior au preferat să acopere deficitul de oameni prin ore suplimentare.

Intră în comunitatea Facebook Gândul, locul unde ziarul vorbeşte cu tine


 

 

Tag-uri:
angajaţi
,concediere
,criză
,salariaţi
[+] Adauga un comentariu
Urmareste Gandul.info prin:
facebook
twitter
RSS  | mobil

7 Comentarii [+] Adauga un comentariu

#1 --P-R-O-S-T-I-L-O-R--- 13.10.2009 22:17

NU PROSTILOR, CEI CARE AU RAMAS NU SUNT MAI BUNI. CEI CARE AU RAMAS SUNT COPIII DE MILITIENI SI AI ALTOR CATEGORII DE MAFIOTI PRIVILEGIATI. LA FIRMELE ESTE LA FEL CA SI LA CELE DE STAT SAU CHIAR MAI RAU.
EXISTA O CATEGORIE DE FIRME CARE HABAR NU AU DE RELATIA CU CLIENTII, HABAR NU AU DE PIATA PE CARE PRODUSELE LOR SE VAND, ANUME ACELE FIRME CARE PRIMESC BANII DIN STRAINATATE.
IN VEST LUMEA NU MAI VREA SA MUNCEASCA DECAT PE BANI FOARTE MULTI SI ATUNCI LE CONVINE SA FOLOSEASCA NISTE "NEGRI" DIN ROMANIA, PAKISTAN SAU INDIA.
LA ACESTE FIRME TOATE POZITIILE DE MANAGEMENT SUNT OCUPATE DE MILITIENI SI COPII DE MILITIENI!!
HUOOOOO, SA VA IA MAMA DRACULUI DE ---P-R-O-S-T-I---!

 
#2 Popescu 13.10.2009 23:38

Subscriu la ceea ce a afirmat cel de mai sus. Limbajul este cam naravas, dar esenta e corecta.

 
#3 desenele animate 14.10.2009 08:45

Doamna cu ochelari din fotografie mai mult ca sigur s'uge un organ de la seful burtos pentru pozitia stabila in companie.

 
#4 www.schemeloto.ro 14.10.2009 10:24

premiu mare la loto 6/49:
www.schemeloto.ro

 
#5 gogu biciclistu 14.10.2009 12:05

Draga Simona, spui numai prostii. Criteriul de concediere a fost ultimul venit, primul plecat nicidecum nu au fost criterii de competenta. Asemenea criterii nu exista in aceasta tara decat poate in capsorul tau. Munca nu este masurata in Romania, nici n-ai avea cum in conditiile in care primul criteriu de angajare e cat ai dat spaga sau pe cine cunosti.

 
#6 www.schemeloto.ro 14.10.2009 12:09

Premiu mare la loto 6/49:
www.schemeloto.ro

 
#7 Duduie 14.10.2009 14:43

"gogu biciclistu" sau daca ai o gurita mai mare si mai zemoasa

 
Vezi toate »

Adauga un comentariu

Comentariile care conțin injurii, un limbaj licențios, instigare la încălcarea legii, la violență sau ură vor fi șterse. Îi încurajăm pe cititori să ne raporteze orice abuz vor sesiza in comentariile postate pe Gândul. Campurile marcate cu rosu nu sunt valide! Comentariul a fost adaugat!

Cod captcha invalid!

Introdu numarul din imagine:
Versiune mobil | completa