Bancherii de la Sachs şi Morgan îşi dau bonusuri de 30 miliarde $

Pentru bancheri, economia „duduie“, pentru americanii de rând, şomajul se apropie de 10 % şi îi lasă fără bani n Foto: Reuters/Brendan McDermid

Salvate din banii contribuabililor americani, trei instituţii de credit, Goldman Sachs, JPMorgan, Morgan Stanley, îşi vor recompensa directorii cu sume crescute de la 1,3 la 1,7 milioane USD, în timp ce şomajul se apropie de 10% în SUA

Cei trei mari supravieţuitori ai celei mai grave crize financiare din 1929 încoace - Goldman Sachs, Morgan Stanley şi JPMorgan - le vor oferi angajaţilor bonusuri cu 60% mai mari decât în 2008, a calculat agenţia Bloomberg. Deşi cele trei bănci au evitat un faliment răsunător numai graţie banilor de la Trezorerie, contribuabilii americani nu au cum să intervină în distribuţia profiturilor. Programul în virtutea căruia au beneficiat de bani federali (Troubled Asset Relief Program - TARP), aprobat de Congres în octombrie 2008, nu prevede niciun mijloc la dispoziţia Trezoreriei pentru a interveni.

Adversarii salvării băncilor cu bani publici au atras atenţia, încă de atunci, că Trezoreria va fi cu "mâinile legate", fără un cuvânt de spus privind remuneraţiile, dar atât Administraţia George W. Bush, cât şi cea a lui Barack Obama au sperat că bancherii îşi vor tempera apetitul pentru bonusuri. Însă apelurile la "solidaritate" cu americanii de rând nu au avut ecou.

Cele trei bănci îşi vor recompensa directorii cu sume crescute de la 1,3 la 1,7 milioane USD, în timp ce şomajul se apropie de 10% din populaţia activă a SUA."Se pare că nici ameninţările politice, nici dezastrul de imagine, nici invidia, nici creşterea şomajului şi a pierderii caselor nu sunt suficiente pentru a-i face pe aceşti oameni să refuze bonusurile pe care le-au «câştigat»", crede Paul Hodgson, analist la Corporate Library - ONG care analizează bonusurile din lumea finanţelor internaţionale.

Bancherii nu se tem de şomaj

Ceea ce se întâmplă cu bonusurile la "cei trei mari" de pe Wall Street este o situaţie comună la majoritatea instituţiilor financiare din lume, unde bonusurile vor creşte cu circa 35-40% în acest an, faţă de 2008. Un sondaj online citat de Bloomberg arată că 36% din lucrătorii financiari de pe Wall Street speră ca anul 2009 să le aducă bonusuri mai mari.

Din 2007 până acum, 337.000 de angajaţi din sectorul financiar şi-au pierdut slujbele în întreaga lume, însă numai 41.000 dintre aceştia sunt din New York - "epicentrul" crizei financiare mondiale. Mult mai ameninţaţi de spectrul şomajului sunt alţi americani. Rata oficială a şomajului este de 9,8% şi ar putea ajunge, până la sfârşitul anului, la 10,2% - procent înregistrat în 1983.

Pentru a nu da impresia că şi-au crescut fondul destinat "recompenselor", elveţienii de la UBS AG au optat pentru mărirea salariilor de bază, model care ar putea fi urmat şi de americanii de la JPMorgan Chase. Credit Suisse a optat pentru a-şi recompensa directorii cu obligaţiuni a căror valoare depinde de "active toxice".Administraţia Obama insistă de câteva luni încoace ca bonusurile să nu mai încurajeze pofta de tranzacţii riscante a directorilor şi să evite recorduri scandaloase, precum cel stabilit, în 2007, de Lloyd Blankfein, unul dintre directorii de la Goldman Sachs. La un salariu anual de 600.000 dolari, el a încasat un bonus de 67,9 milioane.

Intră în comunitatea Facebook Gândul, locul unde ziarul vorbeşte cu tine