|
SCANDAL În 2006, în plină luptă pentru conducere
Vodafone a spionat telefoanele propriilor directori
de Bogdan MUNTEANU | 02 IUNIE 2008
Preşedintele celui mai mare operator mondial de telefonie mobilă părăseşte compania căreia i-a adus un profit de 8,5 miliarde euro
Oare cât de „sigure” sunt convorbirile celor 260 milioane de abonaţi?
Directorul Arun Sarin (centru), „victimă“ a propriei companii
Operatorul de telefonie Vodafone, cea mai mare companie de profil din lume, şi-a interceptat convorbirile propriilor manageri, aceste acţiuni de spionaj între mai marii firmei fiind bănuite că au dus la demisia anunţată, zilele trecute, de actualul principal responsabil managerial, Arun Sarin. Ipoteza, sugerată de Daily Mail, ar fi de natură să spulbere dubiile celor 260 milioane de abonaţi din 25 de state ai Vodafone că nu le-ar putea fi vreodată ascultate telefoanele şi citite SMS-urile, dacă nici membrii consiliului de administraţie ai giganticei firme nu au scăpat de aşa ceva.
Victimă a acestei încălcări a intimităţii, care nu ar fi fost decât consecinţa unei încrâncenate bătălii pentru putere, a căzut şi Arun Sarin, actualul CEO („chief executive officer” – persoana cu cea mai înaltă funcţie executivă dintr-o mare companie). La 53 de ani şi „în plină glorie”, după ce a dus Vodafone de la pierderi (în perioada 2004-2005) la un profit de 8,5 miliarde euro (anul trecut), indianul a anunţat: „Am făcut tot din ceea ce îmi propusesem”. Doar atât a spus în legătură cu părăsirea (începând cu 29 iulie) a uneia dintre cele mai râvnite poziţii din lumea marilor afaceri internaţionale. El va fi înlocuit de Vittorio Colao, responsabil cu operaţiunile Vodafone din Europa de Sud, Orientul Apropiat şi Africa. Ironia sorţii face ca italianul Colao să nu se afle enumerat între cei pe care Daily Mail îi menţionează drept implicaţi în lupta pentru putere de la vârful companiei, ale căror convorbiri ar fi fost interceptate.
Bătălie pentru putere
Înfruntarea dintre doi „grei ai companiei” s-ar fi purtat în 2006 între Arun Sarin şi Lordul MacLaurin de Knebworth, preşedintele consiliului de administraţie al companiei. Acesta din urmă avea sarcina ingrată de a-i transmite lui Sarin că acţionarii nu sunt mulţumiţi de rezultatele companiei şi să-i dea de înţeles că ar trebui să părăsească funcţia. În 2005, Vodafone pierduse 18,9 miliarde euro – cea mai mare pierdere avută vreodată de vreo companie înregistrată în Marea Britanie, cotaţia acţiunilor scădea la bursele lumii, iar companiile rivale jubilau.
Prin urmare, mai mulţi acţionari găsiseră ţapul ispăşitor în persoana lui Sarin, deşi el avea să redreseze compania peste doi ani. Lupta lordului MacLaurin de a căuta aliaţi pentru îndepărtarea lui Sarin a fost atent monitorizată, încât comunicaţiile a cel puţin o duzină de oameni aveau să fie interceptate, Daily Mail oferind numele şi funcţiile lor. În cel puţin un caz, chiar şi un SMS inofensiv în care scria „La mulţi ani!” a fost interceptat şi tot mai mulţi responsabili ai companei, de pe diferite poziţii ierarhice, au început să se simtă „urmăriţi”.
Vodafone neagă încălcarea legislaţiei privind protecţia datelor
În răspunsul oficial al companei către ziarul britanic se afirmă că Vodafone „nu a efectuat nicio investigaţie care să fi contravenit legii britanice a protecţiei datelor sau altor legi”. Practic, anunţul firmei neagă posibilitatea ca managerii ei să se fi spionat unii pe alţii, deoarece Vodafone „ar avea reguli clare şi proceduri legate de cine şi cum să facă o investigaţie”. În fine, fără a confirma sau infirma dacă „spionajul intern” a existat sau nu, Vodafone transmite că „a comenta asupra unei anchete anume ar contraveni politicilor noastre, care sunt destinate să protejeze confidenţialitatea companiei, angajaţilor şi clienţilor”.
|
Postat de gandul.info la 1.06.2008 22:02
Operatorul de telefonie Vodafone, cea mai mare companie de profil din lume, şi-a interceptat convorbirile propriilor manageri, aceste acţiuni de spionaj între mai marii firmei fiind bănuite că au dus la demisia anunţată, zilele trecute, de actualul principal responsabil managerial, Arun Sarin.