Ce locuri de muncă îşi pot găsi cu uşurinţă vârstnicii din SUA

Ce locuri de muncă îşi pot găsi cu uşurinţă persoanele în vârstă din SUA FOTO:Money Watch

Money Watch a realizat un top al locurilor de muncă potrivite vârstnicilor sau pensionarilor care îşi doresc un job în SUA. Este vorba despre cinci domenii de perspectivă, special alese pentru pensionarii care nu vor să stea degeaba. Iată care sunt acestea:

1. Servicii medicale şi de îngrijire

În domeniul asistenţei medicale la domiciliu se înregistrează tot mai multe cereri de personal la birourile pentru ocuparea forţei de muncă. Deşi remuneraţia este mică spre medie, jobul este potrivit celor care doresc să muncească între 20 şi 25 de ore pe săptămână. Programul flexibil, beneficii în ceea ce priveşte asigurările de sănătate, cursuri de pregătire şi posibilitatea de dezvoltare fac din acest job unul tentant pentru cei trecuţi de prima tinereţe, potrivit lui Jean Setzfand, din cadrul Asociaţiei Americane a Persoanelor Pensionare.

Discriminarea pe criterii de vârstă nu ar trebui să reprezinte o problemă. Cei care recrutează personal pentru astfel de posturi preferă să aleagă între candidaţii mai bătrâni, astfel că o treime dintre cei 70.000 de îngrijitori personali la domiciliu înregistraţi de o importantă companie de specialitate au peste 65 de ani. Alte joburi în sănătate care nu necesită studii de specialitate ar putea fi acelea de asistent medical, terapeut fizic sau specialist în facturare medicală, scrie publicaţia.

2. Vânzări/ Comerţ

Joburile în vânzări sunt foarte populare printre persoanele vârstnice. Asta pentru că inaugurările punctelor de vânzări sunt frecvente, programul este flexibil şi există multe posibilităţi de lucru part-time. Mulţi recrutori îi întâmpină pe seniori cu oferte pentru lucrători servicii clienţi sau casieri, pentru că au sesizat că angajaţii mai în vârstă au talentul de a-i mulţumi pe clienţi. Alte joburi în vânzări potrivite pensionarilor ar fi manager de vânzări, supraveghetor de raion, administrator de depozit, angajaţi la promoţii şi testări de alimente, ori promoteri, respectiv sampleri.

Joburile sezoniere oferă şi ele pensionarilor oportunitatea de a lucra mai puţin de un an de zile. Marile lanţuri specializate în comerţ, magazinele alimentare şi cele care comercializează produse electronice sunt toate potrivite angajaţilor vârstnici. Anul acesta o serie de giganţi ai vânzărilor din Statele Unite au anunţat că vor avea nevoie de mai mult personal decât în 2010 pentru perioada sărbătorilor de iarnă. Una dintre companii a anunţat chiar că vrea să angajeze mai mult de 40 000 de lucrători sezonieri, o oportunitate pentru pensionarii care vor să lucreze.

3. Agenţii guvernamentale

În Statele Unite există deficit de personal în două agenţii guvernamentale, cea a Veteranilor şi cea care se ocupă de Siguranţa Transporturilor. Cele două agenţii de stat sunt cunoscute în America pentru că recrutează personal vârstnic cu puţină experienţă sau chiar fără. Asociaţia Veteranilor are o listă lungă de joburi de oferit, de la tehnicieni la preoţi, îngrijitori de morminte sau centraliste telefonice. Aceştia caută vârstnici şi pentru posturi în domeniul servicii clienţi, asistenţă medicală sau posturi de consiliere întrucât pensionarii au mai multă răbdare să se îngrijească de diverse lucruri. Agenţia naţională responsabilă de Siguranţa Transporturilor, cu peste 450 de sedii în toată America, oferă posturi de supraveghetori sau care implică relaţiile cu pasagerii şi clienţii.

4. Muncă pe calculator

"Operator PC". Un astfel de job presupune introducere de date în calculator, gestionarea de baze de date în diverse sisteme sau reţele şi necesită un curs de calificare în prealabil, pentru dobândirea de noi aptitudini. Training-urile sau cursurile de calificare profesională sunt recomandate oricărui pensionar care vrea să se reorienteze spre alt domeniu.

5. Slujbe cu jumătate de normă

Cei mai mulţi pensionari s-au orientat către slujbe cu timp de lucru redus. Angajatului i se oferă un program de muncă flexibil, căpătarea experienţei într-un domeniu nou sau posibilitatea de avansare pe un post cu normă întreagă. Companii care activează în diverse domenii de la servicii medicale, tehnologia informaţiilor, învăţământ sau vânzări prin telefon fac astfel de angajări. (Ionela Samoilă)

Intră în comunitatea Facebook Gândul, locul unde ziarul vorbeşte cu tine