Femeile încep să câştige mai mult decât bărbaţii

Bărbaţii acceptă partenere cu o carieră de succes şi un job mai bine plătit decât al lor n Foto: Shutterstock

Româncele fac studii superioare şi încep să ocupe posturi de conducere şi responsabilitate, destinate acum 20 de ani doar bărbaţilor. Aceştia acceptă să intre în concediu de paternitate pentru nou-născuţi, dacă femeia are un venit mai mare

În ultimii 20 de ani, venitul femeilor a crescut constant, ajungând chiar să îl depăşească pe cel al partenerului de viaţă. Un raport european făcut public în 2009 arăta că la nivelul UE s-a înregistrat, în medie, o creştere de circa cinci procente anual a venitului femeii, care a ajuns să fie la acelaşi nivel cu al bărbatului sau chiar să îl depăşească. Astfel, cercetările sociologice au arătat că bărbaţii acceptă să trăiască lângă o femeie care aduce mai mulţi bani în casă sau chiar caută o parteneră mai bine poziţionată social.

Căsătoria, altădată un mijloc folosit de femei pentru a-şi asigura securitatea financiară, a devenit, în ultimii ani, o instituţie tot mai profitabilă pentru bărbaţi, potrivit unui studiu american citat de AFP.Comparativ cu anii 1970, tot mai mulţi bărbaţi se căsătoresc în prezent cu femei care câştigă mai bine decât ei şi care au un nivel de studii superior, potrivit acestui studiu, realizat de Pew Research Center, pe baza unor date statistice din 2007.

Femeile sunt independente doar dacă au job

Tendinţa aceasta poate fi observată şi în România, unde numărul femeilor ajunse în funcţii de conducere a crescut în ultimii cinci ani. O cercetare a Fundaţiei Soros despre viaţa de familie arată că doar o treime dintre români cred că viaţa de familie are de suferit într-o măsură mare şi foarte mare dacă femeia are o slujbă cu normă întreagă. "Într-adevăr, în ultimii ani femeile au început să ocupe posturi calificate, să facă studii superioare şi să câştige mai bine.

La noi, creşterea nu este atât de mare ca în SUA, însă este o creştere constantă. Româncele au muncit dintotdeauna, doar că erau angajate pe posturi fără calificare, nu aveau responsabilităţi şi, evident, erau plătite mai prost. În ultimii 20 de ani a crescut nivelul educaţiei la femei, au fost angajate pe posturi mai bune şi au ajuns chiar manageri de top", a declarat pentru Gândul sociologul Raluca Popescu de la Institutul de Cercetare a Calităţii Vieţii (ICCV).

Cercetarea Fundaţiei Soros arată că 64 la sută dintre români cred că ambii parteneri ar trebui să câştige bani pentru întreţinerea familiei, însă 51 la sută cred că cea mai bună modalitate pentru ca o femeie să fie independentă este să aibă o slujbă. Raluca Popescu spune că, în România, procentul femeilor cu studii superioare este mai mare decât al bărbaţilor, de aceea au ajuns în funcţii de conducere sau cu responsabilitate, joburi care erau ocupate în urmă cu 20 de ani doar de bărbaţi. În plus, femeile nu se mai căsătoresc la vârste atât de fragede cum o făceau în urmă cu 20 de ani, ceea ce înseamnă că preferă să îşi construiască o carieră înainte de a-şi întemeia o familie.

Interesant este că multe acceptă parteneri care câştigă mai puţin decât ele şi sunt dispuse să-i întreţină pe aceştia şi chiar să îi lase acasă în concediu de paternitate cu copilul. În acest caz, procentul taţilor care îşi cresc nou-născuţii este în jur de 10 la sută, însă tendinţa este de creştere pentru că numărul femeilor cu venituri mai mari este în creştere şi atunci partenerii decid să meargă la muncă persoana care câştigă mai mult.

Femeile celibatare câştigă mai bine decât în anii '70

Sociologul spune că la americani procentul femeilor care câştigă mai bine decât bărbaţii este mai mare pentru că acestea au început să intre în câmpul muncii în ultimele două decenii şi a fost un proces destul de brusc.

Dacă în 1970 doar 4% dintre americani aveau partenere mai bine plătite decât ei, în 2007 acest procent a ajuns la 22 la sută. În plus, în această perioadă, media veniturilor pentru femeile celibatare a crescut cu 60 de procente, pe când veniturile bărbaţilor celibatari au crescut cu doar 16 la sută. Chiar dacă pentru o slujbă echivalentă, femeile câştigă în continuare mai puţin decât bărbaţii, diferenţa dintre salarii s-a diminuat. În prezent, în SUA, femeile sunt plătite, în medie, cu 71 de cenţi la fiecare dolar plătit bărbaţilor care fac exact aceeaşi muncă. În anii 1970, femeile câştigau 52 de cenţi la fiecare dolar plătit bărbaţilor pe un post echivalent.

Intră în comunitatea Facebook Gândul, locul unde ziarul vorbeşte cu tine