4 comentarii 44 afișări

BIHOREANUL: Au furat afacerea patronului: Primul caz de piraterie software din Bihor a avut câştig şi în instanţă

Postat la: 02.09.2010 18:12 Ultima actualizare: 03.09.2010 15:08

BIHOREANUL: Au furat afacerea patronului: Primul caz de piraterie software din Bihor a avut câştig şi în instanţă Foto: Mediafax

Primul caz de piraterie software dovedit de procurorii bihoreni a fost confirmat şi printr-o primă sentinţă în instanţă, la Tribunalul Timiş. Doi informaticieni care au lucrat la firma orădeană Sintezis, dar şi asociatul lor, clujeanul Claudiu Jeler, care le-a asigurat suportul financiar, au fost condamnaţi la câte 3 ani de închisoare cu suspendare şi la plata unor despăgubiri de peste 200.000 de euro.


Potrivit rechizitoriului întocmit în cauză de procurorul Viorel Gavra, acum şeful Parchetului de pe lângă Tribunalul Bihor, în 2004, Korosi Şandor şi Zold Ludovic erau angajaţi cu vechime ai firmei Sintezis Birotica, perioadă în care au fost trimişi la tot felul de cursuri de perfecţionare şi seminarii atât în ţară cât şi în străinătate. Când în 1998 Sintezis a făcut un un contract cu compania Hostware Kft Ungaria pentru traducerea, adaptarea la legislaţia română şi implementarea pe piaţă a unui soft folosit în hoteluri şi localuri, Korosi şi Zold au devenit coordonatorii exclusivi ai proiectului. "La data respectivă, produsul Hostware era în dezvoltare şi în Ungaria, dar Sintezis a decis să participe la realizarea programului şi în română", se menţionează în rechizitoriu.

Sintezis nu doar că a contribuit la dezvoltarea proiectului cu firma ungară, dar practic l-a refăcut de la zero, în româneşte. Au fost necesari cinci ani de muncă la foc continuu. Deşi firma a omologat programul şi s-a înregistrat ca distribuitor la Oficiul Român pentru Drepturile de Autor (ORDA), Korosi şi Zold au "furat" pur şi simplu programul, prin simpla plecare de la firmă.

Erau singurii de la Sintezis care aveau totul în cap şi ştiau şi cum să îl dezvolte, aşa că, profitând de faptul că de la 1 ianuarie 2005 urma să se facă denominarea leului şi toate programele de contabilitate trebuiau adaptate, cei doi au demisionat strategic, unul în august, iar celălalt în septembrie 2004. Gavra a notat că "au făcut demersuri pentru înfiinţarea noii societăţi (Genetyp Solutions SRL din Cluj - n.r.) încă în timpul în care au fost încadraţi la Sintezis". Orădenii îşi găsiseră şi aliatul potrivit, cel de-al treilea asociat în Genetyp: clujeanul Claudiu Jeler, un afacerist versat, vechi dealer autorizat al Sintezis care distribuia printre altele şi Hostware. El a fost de fapt creierul operaţiunii şi cel care a sărit cu banii.

CITEŞTE MAI MULT PE bihoreanul.gandul.info

Intră în comunitatea Facebook Gândul, locul unde ziarul vorbeşte cu tine


 
Pagina 1 din 1

 

Tag-uri:
korosi sandor
,zold ludovic
,claudiu jeler
,sintezis
,genetyp
[+] Adauga un comentariu
Urmareste Gandul.info prin:
facebook
twitter
RSS  | mobil

4 Comentarii [+] Adauga un comentariu

#1 Cri 3.09.2010 10:30

"Korosi şi Zold au "furat" pur şi simplu programul, prin simpla plecare de la firmă."?!
Dupa ce am lucrat la o fabrica de conserve nu imi pot deschide propria firma de conserve?

 
#2 gogu 3.09.2010 10:44

@Cri
e cel putin concurenta neloiala, dar depinde de contractul lor cu firma angajatoare.
astfel de cazuri sunt frecvente nu doar in IT ci si in alte domenii.
Angajati sau asociati ai unei firme pleaca pur si simplu din firma fie cu marci (in curs de inregistrare la OSIM), fie cu baze de date cu clienti s.a.
Rspunsul la intrebarea ta cu fabrica de conserve e simplu: depinde de contract, depinde de nivelul de acces la informatii.De ex. daca lucrezi la o fabrica de conserve care vrea sa se dezvolte accesand anumite fonduri (europene, dar nu numai) si pleci din firma fondand o alta pe baza proiectului la cea veche nu prea ai voie>

 
#3 nebunu 3.09.2010 10:44

@Cri
Poti sa te faci chiar tu conserva daca nu intelegi diferenta de la conserva la IT.
Un upgrade la cutie de conserva cu cheita cand iti faci?

 
#4 IO 3.09.2010 12:55

Daca patronul era asa destept, DE CE NU AVEA EL IN CAP TOATE ASTEA, DE CE N-A IMPLEMENTAT EL PROGRAMUL SI DE CE TREBUIA SA-I FACA ALTII MUNCA?Poate ca nu erau platiti bine si nici tratati cu respect.

Eu am plecat dintr-o firma in care eram nr.1 ca idei si munca , dar toate ideile mi se furau de catre patron si munca imi era platita prost.
Am fost dat afara fortat pentru ca am refuzat sa semnez un contract pe o perioada determinata, cu demisie in alb, pe 2 lei si cu constrangeri gen clauza de confidentialitate, daune interese daca vorbeam despre clienti, firma , daca plecam la alta firma fara aprobarea lor, etc. niste aberatii.
Dupa ce am fost dat afara si mi s-a spus ca "nu mai e nevoie de mine, am fost chemat si "rugat" sa completez niste rapoarte pe care numai eu stiam sa le fac deoarece SINGUR studiasem legislatia si aveam studiile necesare sa inteleg cum se fac acele rapoarte.Faza e ca era un termen limita , altfel angajatorul era pasibil de amenda.Evident ca nu am facut prostia sa ii ajut , sa fac o munca infernala pe degeaba, sa fiu din nou umilit.Nici nu va imaginati ce bine m-am simtit cand am spus NU. Au simtit pe pielea lor frustrarea , au platit bani grei un specialist sa faca treaba in locul meu si au vazut adevarata valoare a muncii mele.

Deci unii patroni ar trebui sa puna mana pe carte , iar daca nu sa sara cu banul si sa se poate frumos cu angajatii, iar daca nu sunt in stare , atunci sa munceasca ei , sa nu-si mai angajeze pe altii sa le faca treaba.Astfel s-ar evita si asazisul furt de idei.

Acum am firma mea si ii multumesc fostului meu patron pentru ca m-a platit prost si s-a purtat urat cu mine.Altfel nu eram acum un concurent atat de bun si nu as fi stiut cum sa ma port cu angajatii ca sa ii tin aproape.

 
Vezi toate »

Adauga un comentariu

Comentariile care conțin injurii, un limbaj licențios, instigare la încălcarea legii, la violență sau ură vor fi șterse. Îi încurajăm pe cititori să ne raporteze orice abuz vor sesiza in comentariile postate pe Gândul. Campurile marcate cu rosu nu sunt valide! Comentariul a fost adaugat!

Cod captcha invalid!

Introdu numarul din imagine:
Versiune mobil | completa