Cele douăsprezece sporuri numărate de Tăriceanu sunt de fapt zece
Cele douăsprezece sporuri numărate de Tăriceanu sunt de fapt zece
Două dintre aceste sporuri au fost „înghiţite” de salariul de bază
Ca să beneficieze de toate sporurile din lume, un profesor sau un învăţător cu minimum zece ani vechime ar trebui să predea la o şcoală specială pierdută în munţi, aflată, eventual, în buza exploatării miniere. Tot profesorul nostru ar trebui să fie, în acelaşi timp, un excelent metodist, inspector de specialitate şi director de şcoală, doctor în pedagogie, de exemplu, răsplătit cu salariu de merit şi gradaţie de merit. Desigur, nici un cadru didactic nu poate cumula atâtea funcţii şi responsabilităţi, doar dacă este supraom. Statutul personalului didactic prevede clar modalitatea de salarizare a personalului din învăţământ, condiţiile în care se acordă sporurile şi indemnizaţiile, precum şi perioada lor.
S-a apucat premierul Tăriceanu să numere sporurile de care se bucură profesorii. Alaltăieri, la Câmpina, în timp ce se jelea muncitorilor că n-are bani pentru profesori. Cum, necum, premierul a socotit nici mai mult, nici mai puţin de douăsprezece sporuri, când ele sunt de fapt zece. Două dintre acestea - sporul pentru suprasolicitare neuropsihică, mai pe româneşte sporul pentru stres - şi sporul pentru stabilitate (continuitate la catedră), au fost scoase de pe lista bonificaţiilor şi facute totuna cu salariul, fără vreo altă diferenţiere. Rămân, aşadar opt tipuri de indemnizaţii şi beneficii care fac parte din salariu de bază şi care devin bază de calcul pentru alte drepturi salariale. Lor li se adaugă sporul pentru vechime, de 15%. Să le luăm pe rând.
Dirigenţia şi vechimea adaugă la salariu maximum 25%
Indemnizaţia pe care o primesc dascălii care predau în şcolile speciale este de 15% din salariu. Gradaţia de merit, reprezentând 25% din salariul de bază, se acordă, prin concurs, pentru 16% din posturile didactice existente în unităţile de învăţământ dintr-un anumit judeţ. Pe lângă această gradaţie, un dascăl poate beneficia de o indemnizaţie de 15% din salariul de bază, reprezentând salariul de merit. Acesta se acordă însă pe perioadă determinată, mai exact, pe durata unui singur an şcolar. La nivel de unitate de învăţământ, doar câţiva profesori sunt recompensaţi cu salarii de merit.
Unul dintre cele mai acordate sporuri este cel de dirigenţie, reprezentând 10% din salariu. Banii aceştia se acordă atât profesorului – diriginte, cât şi învăţătorului, educatorului sau consilierului şcolar. Profesorii metodişti primesc un spor salarial de 10-20%, în timp ce directorii de şcoală pot primi o indemnizaţie de conducere de până la 50% din salariul de bază. Inspectorii de specialitate, angajaţi ai ISJ-urilor sau ai MECT primesc şi ei o indemnizaţie pentru control şi evaluare de 25%. În sfârşit, dascălii care şi-au susţinut teza de doctorat sunt răsplătiţi cu o sumă lunară reprezentând 15% din salariu.
Trăgând linie, cea mai mare parte a cadrelor didactice beneficiază de două sporuri mari şi late: cel de dirigenţie şi sporul de vechime. Mai rămân câteva cuvinte de spus despre sporurile care nu sunt incluse în salariu de bază, un soi de indemnizaţii acordate în mod excepţional, cum ar fi sporul de zonă. Acesta poate varia între 5 şi 80% în funcţie de locaţia unităţii de învăţământ. Profesorii de la sate benefiază de astfel de sporuri, iar majoritatea trebuie să se mulţumească cu 5% în plus la salariu.
Intră în comunitatea Facebook Gândul, locul unde ziarul vorbeşte cu tine













68 Comentarii [+] Adauga un comentariu
Ca să beneficieze de toate sporurile din lume, un profesor sau un învăţător cu minimum zece ani vechime ar trebui să predea la o şcoală specială pierdută în munţi, aflată, eventual, în buza exploatării miniere.
o gresala a premierului. dar sunt, totusi,10 sporuri nu "niciunul" asa cum nu anunta sindicatele. nu trebuie sa fim solidari cu premierul dar sa fim solidari cu adevarul.
votez pnl ! votez tariceanu !
ba sunt 12, dintre care 2 au fost acordate tuturor: adica toata lumea are sporul pentru stress si sporul de stabilitate. dar nu se scrie in articol, cat este sporul de vechime ?
"gradaå£ia de merit, reprezentã¢nd 25% din salariul de bazäƒ, se acordäƒ, prin concurs, pentru 16% din posturile didactice existente ã®n unitäƒå£ile de ã®nväƒå£äƒmã¢nt dintr-un anumit judeå£. pe lã¢ngäƒ aceastäƒ gradaå£ie, un dascäƒl poate beneficia de o indemnizaå£ie de 15% din salariul de bazäƒ, reprezentã¢nd salariul de merit"
afirmatia este eronata. salariul de merit nu poate fi cumulat cu gradatia de merit. un profesor poate benificia prin concurs fie de salariu de merit fie de gradatia de merit!
gradatia de merit, reprezentand 25% din salariul de baza, se acorda, prin concurs, pentru 16% din posturile didactice existente in unitatile de invatamant dintr-un anumit judet. pe linga aceasta gradatie, un dascal poate beneficia de o indemnizatie de 15% din salariul de baza, reprezentind salariul de merit.
afirmatia este eronata. salariul de merit nu poate fi cumulat cu gradatia de merit. un profesor poate benificia prin concurs fie de salariu de merit fie de gradatia de merit!
pentru autorul articolului sa mai puna cate 10 procente la sporul de vechime si la sporul de dirigentie si alte 25 % pentru sporul de tara
mai domnilor autori, fiti va rog corecti cu afirmatia primului ministru:
"douashpe" nu douasprezece!!!!!
de ce corectati agramatul?
daca omul atat stie sa vorbeste ce pretentii sa ai sa mai stie sa numere elevat..
pe scurt despre sporuri:
- sunt 300000 cadre didactice - daca ar avea dirigentie am aveam cca 300000 clase cu i medie de 18 elevi/clasa rezulta 5,4 milioane elevi in romania asta ar insemna mai mult de 1/4 din populatie inseamna ca media de viata in ro este de cca 40 ani :))) prepare to die!
- salariul de merit si gradatia de merit nu se cumuleaza
- nu toti profesorii sunt directori si directorii mai au posibilitatea de a sustine doar un numar redus de ore, in nici un caz dirigentie.
- etc etc
dar per ansablu spuneti-i conului tariceanu ca nu se vorbeste cu "douaspe" daca se tot da elevat. sau acolo se metamorfoza in calin de la strungarie?
curatarea forumurilor de orice tine de lipsa de bun simt e una, iar curatarea de orice comentariu, cu pareri diferite, e alta! am relatat succint, intr-un comentariu anterior, neprimit pe forum, o observatie total nepedagogica facuta de o directoare a unui prestigios colegiu din cluj, unui elev de clasa a 6-a, directoare care va deveni automat reformatoare (reformata?), dupa intrarea in vigoare a legii majoararii cu 50% a salariilor din invatamant! am mai spus ca neincluderea unei serii de sporuri in salariu este, iar, o omisiune a legii, mai ales ca o buna parte dintre ele au fost introduse pe sest si sunt mult disproportionate fata de conditiile pentru care se-acorda! deasemeni conceptul bani contra reforma este de o stupiditate neegalata nici de promisiunea dlui geoana cu 25ooo de euro ce-i asteapta-n vama pe romanii ce vor revani in tara!
imi cer iertare pentru ca am tastat gresit in comentariul anterior cateva litere, dar este si o oarecare stare de nervozitate datorata pretentiei moderatorului de-a cenzura orice si de-a elimina discretionar opinii, chiar daca ele nu contravin cu nimic regulamentului ziarului dumneavoastra!