GUVERNUL A APROBAT NOUL COD AL MUNCII. VEZI AICI MODIFICĂRILE. Emil Boc face declaraţii la ora 18.15. Rămâi pe gândul pentru LIVE TEXT

35 Comentarii [+] Adauga un comentariu

#1 al-romanu 28.02.2011 12:03

• Raspunde

Ce nu pricep eu din toata mizeria asta este - care era urgenta?

 

#2 Titi 28.02.2011 12:15

• Raspunde

Unde dracu sint modificarile pe care le anuntati in titlu? V-ati facut un obicei de a anunta marea cu sarea in titlu, pe prima pagina, iar inauntru sa fie o ciorba reincalzita si fleshcaita toata.

 

#3 vasile 28.02.2011 12:20

• Raspunde

Unde sunt modificarile noului cod al muncii?????
Nu mai fentati poporul cu titluri pompoase si continut zero!!!

 

#4 ciuruitu 28.02.2011 12:22

• Raspunde

Va credeti la o t v de anuntati ca publicati nimic?
RUSINE

 

#5 alex 28.02.2011 12:25

• Raspunde

Tineti minte ....azi 28 Febr 2011 , orele 11:35 guvernul a aprobat in sedinta EXTRAORDINARA , textul noului COD AL MUNCII , care a si fost trimis Parlamentului spre ....
Chiar spre ce , mai exista Parlamentul in Romania ???
Constitutia Romaniei afirma ca statul nostru este Republica Parlamentara , ori aceste fapte dovedesc , daca mai era nevoie pentru cineva , ca se practica politica dictatoriala , refuzandu-se dialogul social cu partile direct implicate in aplicarea Noului Cod al Muncii.
Conform unui trist clasament din Wall Street Journal http://blogs.wsj.com/source/2011/02/25/introducing-the-revolting-index/?KEYWORDS=romania tara noastra se afla pe locul 37. Romania 59.0 aflandu-se astfel pe primul loc în UE la posibilitatea izbucnirii unei revolte , dar guvernantii merg inainte , fara a dialoga cu poporul la care se intorc NUMAI din patrui in patru ani , cu ocazia alegerilor parlamentare.
Nu mai vor dialog , sa-i invatam sa ne asculte !!!
Romania trezeste-te !!!

 

#6 oancea 28.02.2011 12:39

• Raspunde

Inca o data, parlamentul, forul suprem al tarii, a fost evitat, pentru promovarea unei smecherii a unui trecator guvern.
Suntem martoriii unei batai de joc la adresa democratiei !
Sper ca viitoarele guverne, parlamentul, sa indrepte mizeria facuta de acest guvern nereprezentativ.

 

#7 Comunistul Traian 28.02.2011 13:02

• Raspunde

Elena Udrea si Cocos, casatoriti de 25 ani.
Intr-o seara, Cocos vede sub pat o valiza.

- Ce e cu valiza asta?

Se rosi Elena toata si zise:
- Dragule, trebuie sa-ti marturisesc ceva. Deschide valiza !

Deschide Cocos valiza si inauntru erau: trei cartofi si 50.000 de lei.
- Ce e draga cu cartofii astia?
- Dragule, de-a lungul casniciei noastre, de cate ori te-am inselat ... am pus un cartof in valiza.

- E, lasa ca nu-i asa rau. Dar ce e cu cei 50.000 de lei ?

- Pai, de cate ori am adunat un kil, l-am vandut !

 

#8 altu 28.02.2011 13:10

• Raspunde

Suntem cu mult mai rau ca pe vremea cu "mai puneti o haina pe voi".
Astia chiar isi bat joc de noi !

 

#9 ion 28.02.2011 13:25

• Raspunde

Pe langa spagile initiale ce au trebuit date, cam toate multinationalele au trebuit sa accepte pentru noile lor filiale, inca de la venirea lor in romania, tot felul de directori si directorasi autohtoni recomandati de relatiile lor in cadrul diferitelor autoritati, baieti si fete naraviti la furaciuni inca de pe vremea lui ceasca, dar pe care au trebuit sa-i accepte daca vroiau sa puna piciorul in romania, iar acum se pare ca vor sa aiba posibilitatea legala de a scapa de ei rapid si far prea multe complicatii ! De ce i-au suportat ? Raspunsul e simplu, pt ca respectivii aveau relatiile care le puteau rezolva tot felul de autorizatii ce nu se puteau obtine decat pe spagi si cu intarziere, pt ca tineau controalele abuzive la distanta, pt ca ofereau o protectie in absenta careia afacerea nu s-ar fi putut dezvolta intr-un mediu profund corupt precum cel din romania ! Oricat i-ar fi platit ei, gigeii si gigicile de factura si sorginte securista nu s-au putut abtine de la sporturi precum capusarea entitatilor la care erau directori, existand situatii in care angajatorul strain, pe langa tot felul de contracte dubioase incheiate de directorul sau, se trezea inclusiv ca a angajat tot neamul / gasca unui astfel de sef, neam/gasca bine insurubat/a in pozitiile cheie ale circuitelor marfurilor si banilor de se derulau prin firma ce ajunsese deja captiva bagabontilor autohtoni. Stiu un caz in care o persoana insarcinata inclusiv cu intocmirea raportarilor financiare externe pe perioada vacantei functiei de manager financiar a fost data urgent afara la nici o saptamana dupa angajarea cuiva (posesor cazier) pe functia respectiva, deoarece a intocmit si trimis raportarile respective in mod corect, fara a raporta profituri contabile inexistente, urgenta fiind atat de mare incat i s-au dat si salarii compensatorii cat pt un an de munca, numai ca sa paraseasca firma inaintea plecarii programate la sediul grupului, plecare pt care avea cumparate si bilete de avion !!! E drept ca in…

 

#10 ion 28.02.2011 13:27

• Raspunde

conditiile actuale, in care invocarea de catre asemenea ticalosi a unei bruste necorespunderi a unei asemnea persoane cu standardele firmei in cauza, permite concedierea acesteia fara prea multe despagubiri, dar trebuie sa fii prost pt ca sa crezi ca in marea majoritate a sectorului privat angajatul era mai protejat in realitate de codul muncii ala vechi decat asta nou ! Sunt foarte multe firme mci si mijlocii autohtone in care salariile oficiale erau / sunt cele minime pe economie si in care se lucreaza in conditii de cvasi-sclavie (ajunge lucratorul ca dupa 5 luni de lucru in ture sa acumuleze ore suplimentare care insumate inseamna vreo trei luni de compensari, de care nu prea are parte, ca de altfel si de plata acestora, care, cand e facuta, e facuta cu taraita, cu sapte-opt luni intarziere si la doar 100% si nu dublu cum zicea vechiul cod). Daca mai adaug si mizeria permanenta pe care trebuie s-o inghita de la asa-zisul management sau plata cu intarziere atat a salariului oficial, cat si a diferentei pana la cel real, pe care patronul nu i-l acorda decat la negru si asta daca nu cumva ii vine vreo toana intre timp si ii spune sa se care ca ultimului gunoi, platindu-i doar lichidarea pe care o considera el de cuviinta, aveti imaginea intreaga a ceea ce se intampla deja pana acum nestingherit in romania. Munca la negru inseamna inclusiv orele suplimentare neplatite si diferenta de salariu nedeclarata, iar daca actualul cod mentioneaza pedepse cu inchisoarea pt asa ceva, numai pt atat si merita votat in comparatie cu cel vechi.

 

Vezi toate »