LISTA CELOR MAI DORITE JOB-URI DIN ROMÂNIA. Sute de tineri se bat pentru UN SINGUR POST de consultant la ambasadă, şef de parfumerie sau manager de hotel
LISTA CELOR MAI DORITE JOB-URI DIN ROMÂNIA. Sute de tineri se bat pentru UN SINGUR POST de consultant la ambasadă, şef de parfumerie sau manager de hotel
Concurenţa pentru ocuparea unui post este mare nu numai
la poziţiile de execuţie, ci şi la joburile de director. Comerţul,
hotelurile şi băncile atrag cei mai mulţi doritori. Cei mai doriţi
candidaţi sunt cei care vin de la concurenţă.
Comerţul, industria ospitalităţii şi serviciile financiare sunt domeniile cele mai căutate de către românii cu abilităţi de conducere. E suficientă o simplă trecere în revistă a joburilor postate pe site-urile de recrutare pentru a vedea cât de mare este concurenţa printre cei care vor să ajungă mari directori. Şi nu e deloc mică, spun specialiştii.
"De regulă, într-o singură lună, o companie ajunge să primească între 500 şi 1.000 de CV-uri pentru posturile de manager disponibile. Sunt însă şi situaţii în care cifra este depăşită lejer, în cazurile în care un anumit anunţ este publicat în mai multe oraşe", au declarat pentru gândul reprezentanţii eJobs.ro.
• De exemplu, până miercuri dupa-amiază, ultima zi de valabilitate a anunţului, 4.067 de persoane au aplicat pentru un post de manager de magazin la Mic.ro, lanţul de magazine de cartier controlat de omul de afaceri Dinu Patriciu. Din fericire, sunt disponibile 50 de posturi, nu numai în Bucureşti, ci şi în Alexandria, Braşov, Piteşti şi Ploieşti, ceea ce înseamnă că, în medie, câte 800 de candidaţi se bat pe un singur loc.
Consultant la Ambasadă, un job care-i face pe tineri să viseze
• Un alt domeniu
în care concurenţa se anunţă strânsă este industria
ospitalităţii. În doar o zi şi jumătate, nu mai puţin de
125 de persoane aplicaseră pentru un post de manager de
hotel din Bucureşti, postat pe site-ul de recrutare
BestJobs.ro. Dacă ritmul de depunere a CV-urilor se menţine
constant, postul ar putea să atragă în total peste 2.500 de
aplicaţii după expirarea anunţului.
• Şi
comerţul cu parfumuri şi cosmetice este la mare
căutare. După nici o săptămână, în jur de 320 de persoane
visează să conducă parfumeria Douglas din Sibiu.
• Sunt însă şi
joburi relativ rare pe care românii şi le doresc, fără a fi pentru
o poziţie executivă, cum este, de exemplu, cel de
consultant pe probleme politice la Ambasada Marii Britanii
la Bucureşti. Peste 500 de candidaţi au aplicat pentru
acest job pe site-ul BestJobs.ro, atraşi şi de perspectiva unui
post în diplomaţie, pentru un salariu brut care porneşte de la
1.255 euro.

Cum se face selecţia. Cine vine de la concurenţă are şanse mari
După ce se trage linie, urmează o altă etapă, una plină pentru
specialiştii din recrutare. Din sutele sau chiar miile de CV-uri,
ei trebuie să-l aleagă pe cel mai bun candidat, care întruneşte
aproape integral calităţile cerute de angajator. O sarcină destul
de dificilă, pentru că mulţi dintre cei care aplică sunt oameni
pregătiţi. Candidaţii cu experienţă eligibilă sunt însă selectaţi
imediat, iar dacă au lucrat pentru concurenţă, şansele lor cresc
substanţial, explică consultanţii pe resurse umane.
"Angajatorii îi preferă pe cei care vin din companii
concurente. Ei pornesc de la ideea că aceste persoane sunt bine
pregătite, au avantajul de a cunoaşte bine piaţa, iar perioada de
adaptare în organizaţie este mult mai mică", a declarat
pentru gândul Corina
Diaconu, managing director la ABC Human Capital.
• Angajarea unui
candidat care a lucrat pentru concurenţă se dovedeşte o alegere
inspirată mai ales în domeniul vânzărilor, pentru că acesta vine cu
portofoliul şi reţeaua de contacte deja făcută.
• În total,
perioada de recrutare pentru o poziţie de top management
durează între două şi şase luni, timp în care au loc mai multe
întâlniri cu candidatul. Persoana trebuie bine verificată,
pentru că şi perioada de probă, în care aceasta îşi dovedeşte
calităţile, e mai lungă, explică Diaconu. Asta spre deosebire de
recrutarea unui asistent manager, unde sunt suficiente două
întâlniri.
Tendinţa de schimbare a top managementului s-a făcut simţită anul acesta în mai multe companii, într-un an în care acţionarii au realizat că trebuie să facă ceva concret pentru a avea rezultate. "Unii manageri nu şi-au dovedit calităţile de lideri într-o perioadă dificilă şi au fost schimbaţi, în timp ce în alte companii, numirile sunt consecinţa unor fuziuni", adaugă specialistul. Mai sunt şi situaţiile în care mandatele unor manageri au expirat.
| Poziţie | Locuri disponibile | Număr CV-uri |
| Manager magazin Mic.ro | 40 | 4.067 |
| Manager HR Top Line Europa | 1 | 723 |
| Manager magazin Nissa | 1 | 578 |
| Director operaţiuni logistice | 1 | 572 |
| Consultant Ambasada Marii Britanii | 1 | 503 |
| Branch manager Fabory | 2 | 333 |
| Director IFN 1 | 1 | 280 |
| Manager clinică | 3 | 268 |
| Director agenţie Piraeus Bank | 1 | 255 |
| Director fabrica Egger | 1 |
175 |
Sursa: site-urile de recrutare Ejobs.ro.
BestJobs.ro
Citeşte
şi:
E oficial: s-a deschis
sezonul angajărilor în străinătate. Unde se câştigă cel mai
bine
Ce meserii se caută în
2011. După 20 de ani, România are nevoie din nou de
ingineri
Un român din trei ar pleca în străinătate şi s-ar recalifica în domeniul IT sau în cel medical
Intră în comunitatea Facebook Gândul, locul unde ziarul vorbeşte cu tine













18 Comentarii [+] Adauga un comentariu
Anuntul de job trucat, este o practica generalizata in lume (am experienta directa cu Canada).
Siturile de internet * neincetat flase anunturi de angajare cu scopul stringerii de cit mai multe CV-uri care ulterior sunt folosite in cele mai nenorocite scopuri cum ar fi inselatorii prin internet sau pe telefonul mobil.
Mi s-a intimplat in repetate rinduri sa trimit CV-uri si sa primesc imediat telefoane de la companii care doreau sa-mi propuna diverse afaceri.
Da' cu hirletzu' nu mai da nimeni, pe la cea RO?
Telefon Versace V9 dual SIM: camera 1.3Mpx, senzor de miscare, ecran protector de cristal rezistent la zgarieturi, nou in cutie cu accesorii (incarcator, handsfree, cablu de date, husa de piele). Suporta card memorie 8Gb, functie blacklist, functie robot telefonic, lanterna, baterie 2000mAh minim 4 zile cu vorbit. Orice retea, pret 370 RON, tel 0721921257 http://telefoane.co.uk [Nokia 8800 N97 E71 E72 6700]
Joburi in Romania? Ma faceti sa rad...suntem o tara de sclavi, la ultimul targ national de joburi, cam 4% din numarul de locuri de munca se adresau persoanelor cu studii superioare de munca. Concluzie: intr-adevar, scoala nu-si mai are rostul in societatea de astazi. Si este explicabila scaderea numarului de tineri care continua in facultati, cu 25 % fata de anul trecut. Sunt atatea cifre statistice care nimeni nu le-a bagat si nu le baga in seama. Pacat ca ne vom trezi prea tarziu. Am 21 de ani insa habar incotro ma indrept. Poate spre Spania, la indemnul matrozului suprem.
au obosit postacii sau au primit ordin sa stea mai linistiti.
bey,da romania mai face ceva economic p'acolo ? un tranzistor,un chip,o masina ? ceva,ca sa mai vorbim si noi.
VIITOARELE ALEGERI PREZIDENTIALE IN ROMANIA , SE VOR TINE IN 2012. PARTIDUL POPORULUI - P.P.28% ,.....PDL 11%, , PNL 7, ,PRM 7%, UDMR 6%, PSD 5%......ACEST SONDAJ ESTE FACUT DE AMERICANI SI RUSI.......PDL ,PNL SI PRM CUNOSC ACEST SONDAJ SI NU SPUN NIMIC.....SE FAC CA NU STIU.
Doamna mea
imparte 4000 de candidati la 50 de posturi si vezi cati sunt pe un loc...daca ies 800 atunci aritmetica dvs are o problema :)
VIITOARELE ALEGERI PREZIDENTIALE IN ROMANIA , SE VOR TINE IN 2012. ....PARTIDUL POPORULUI - P.P.28% ,.....PDL 11%, , PNL 7, ,PRM 7%, UDMR 6%, PSD 5%......ACEST SONDAJ ESTE FACUT DE AMERICANI SI RUSI......PDL ,PNL SI PRM .....CUNOSC ACEST SONDAJ SI NU SPUN NIMIC.....SE FAC CA NU STIU......SI TELEVIZIUNEA REALITATEA TV SI ANTENA 3 CUNOSC ACEST SONDAJ.
Vin sarbatorile, luati o vacanta! cu hotel gratis 7 nopti, caius.ro si nu glumesc.Asa dupa vacanta cu forte noi va veti putea angaja mai bine , asta daca mai doriti sa reveniti in tara...