14 comentarii 5 afișări

România – locul 1 mondial la „lipsă de talente“

de Caterina NICOLAE Postat la: 07.05.2008 20:34

Firmele găsesc din ce în ce mai greu oameni cu aptitudinile şi cunoştinţele cerute de „fişa postului“

73% dintre angajatori nu reuşesc să găsească oamenii potriviţi

După noi vin Japonia, Hong Kong şi Singapore

România ocupă primul loc în lume în privinţa lipsei de talente, arată un studiu al companiei Manpower. În limbajul specific firmelor de recrutare a forţei de muncă, oamenii talentaţi acoperă o plajă foarte largă, de la muncitori calificaţi până la ingineri sau manageri, dar pe lângă calificarea dată de diplome au un atu în plus: au exact cunoştinţele şi aptitudinile pe care şi le doresc angajatorii. Altfel spus, în România lipsesc oamenii potriviţi la locul potrivit. Iar această lipsă este enormă: 73% dintre angajatori se plâng de probleme în acoperirea posturilor.

Lipsa talentelor este, probabil, singurul lucru care ne apropie de „tigrii Asiei”. După noi, în topul ţărilor în care patronii îşi găsesc cu greu angajaţii potriviţi se clasează Japonia (63%), Hong–Kong (61%) şi Singapore (57%). Şi în ţările UE se întâlneşte o astfel de problemă, dar amploarea ei este mult mai mică. Spre comparaţie, în Polonia se înregistrază cel mai mare „deficit de talente”, dar procentul este de numai 49%, iar în Marea Britanie – cel mai mic, de 12%.  La nivel mondial, numărul angajatorilor care au dificultăţi în găsirea oamenilor potriviţi pentru a acoperi posturile disponibile a scăzut, de la 41% în 2007 la 31% în 2008. Despre România nu se poate spune nimic în această privinţă.

Anul acesta este primul în care ţara noastră este inclusă în studiul Manpower privind găsirea de talente.  Putem afla în schimb care sunt posturile pentru care angajatorii găsesc cel mai greu oameni potriviţi. Conform studiului, ordinea celor mai căutaţi „profesionişti” este: ingineri, muncitori calificaţi (în special electricieni, sudori, constructori), directori, contabili, agenţi de vânzări, şoferi, mecanici, personal pentru hoteluri şi restaurante, tehnicieni. În opinia specialiştilor Manpower, criza în care se află angajatorii este atât de mare încât ar trebui analizată în egală măsură la nivel naţional, cât şi la nivel de sector de activitate şi de companie.

În privinţa cauzelor, printre acestea se pot enumera creşterea economică înregistrată din 2000 încoace, migraţia masivă de forţă de muncă în străinătate, problemele demografice (scăderea natalităţii, îmbătrânirea populaţiei), dar mai ales prăpastia dintre programele instituţiilor de învăţământ şi cerinţele pieţei. Practic, în majoritatea cazurilor diplomele obţinute în urma absolvirii unei facultăţi sau curs profesional nu au nici o legătură cu ceea ce îşi doresc angajatorii.


Intră în comunitatea Facebook Gândul, locul unde ziarul vorbeşte cu tine


 

 

Tag-uri:
românia
,lipsă
,talente
[+] Adauga un comentariu
Urmareste Gandul.info prin:
facebook
twitter
RSS  | mobil

14 Comentarii [+] Adauga un comentariu

#1 gandul.info 7.05.2008 22:20

România ocupă primul loc în lume în privinţa lipsei de talente, arată un studiu al companiei Manpower. În limbajul specific firmelor de recrutare a forţei de muncă, oamenii talentaţi acoperă o plajă foarte largă

 
#2 TALENTATU 7.05.2008 22:20

lipsa de talenteee ? ioteteee... vorba lui constantin tanase.... sa se duca talentele lu patronii lu peste prajit sa munceasca la ei ! care om cu talent la cap accepta salariile de nimic pe munca de creatie si executie ? bataia de joc a muncii peste program neremunerata... si bataia de joc a zilelor pe care ni le (mai) ducem (inca) in tara asta ? welcome u.s.a & others !

 
#3 ian 7.05.2008 23:09

dar care firma cauta talente in romania? cauta nepoti, amante, lingai, pile, rubedenii de ministrii si negrii care sa le faca treaba la toti astia la un loc. talente?

 
#4 Nr.1 mondial:)) 7.05.2008 23:41

Ce minciuna grosolana:)))

 
#5 Emil 7.05.2008 23:42

talente inca mai sunt, da' n-au loc de cei cu pile! cand vor intelege si patronii romani si statu' ca de talente au nevoie pentru a creste productivitatea, vor da ei spaga pilelor, numa' sa plece in treaba lor si sa-i lase-n pace! dar cum suntem natie ciudata din fire, s-ar putea ca asta sa nu se intample niciodata. ziceti ca ati citit o poveste care ar fi putut sa se incheie frumos, ca toate povestile. dar povestile nu sunt de nasu' nostru.

 
#6 eu 7.05.2008 23:51

salut!
pilele sunt la moda peste tot, ia incercati sa va gasiti un job cat de cat in qc. nu prea face nici 2 bani ce stii, ce cv ai, etc...important e sa cunosti pe cineva, fix ca la romanica. da romanii e talentosi, si cel mai mare talent au la tras in piept, in tapa, vorbit de rau pe vecin, si sa se kce pe ei, pentru ca de fapt muuulti e foarte lashi, "yes man-si" fara personalitate, carpe ce-mai in colo in coace. in plus articolul asta e reclama acunsa la menspower (agentie de recrutare), scot o prostie si toata lumea vorbeste. frati romani, in curand imi fac organizatie, si astept tot ce se crede ruman verde, cu palosul gros, obraz subtire si cu frica de d-zeu, sa se inscrie, revin in curand cu detalii. mancati-as!

 
#7 tot eu 7.05.2008 23:55

deci, astept comentarii la rumanverde@gmail.com

 
#8 lulu 8.05.2008 08:17

Asta exista de cand exista si natiunea noastra.

 
#9 Anton KOVACS 8.05.2008 08:46

exista o imensa discrepanta intre nivelul studiilor, certificate de o diploma oarecare, si nivelul cunostintelor.
de exemplu, marea majoritate a absolventilor din ultimii ani a institutiilor de invatamant superior (exista si exceptii, foarte putine) sunt niste muncitori necalificati care cer salarii imense fara a putea sa dea nimic in schimb.
din aceasta cauza exista pe de o parte angajatori care nu gasesc personal calificat, iar pe de alta parte absolventii nu gasesc locuri de munca, pentru ca un angajator responsabil nu va angaja pe cineva care nu stie sa faca nimic si sa-i mai dea si salariu pentru acest lucru.

 
#10 claudiu 8.05.2008 09:13

manpower=firma de ***.daca nu gasesc forta de munca adecvata la pret de africa inseamna ca nu sunt "talentati" hai sictir!

 
Vezi toate »

Adauga un comentariu

Comentariile care conțin injurii, un limbaj licențios, instigare la încălcarea legii, la violență sau ură vor fi șterse. Îi încurajăm pe cititori să ne raporteze orice abuz vor sesiza in comentariile postate pe Gândul. Campurile marcate cu rosu nu sunt valide! Comentariul a fost adaugat!

Cod captcha invalid!

Introdu numarul din imagine:
Versiune mobil | completa