Primul venit, primul servit cu sporuri

de Gabriela ŞTEFAN Postat la: 28.05.2009 21:37 Ultima actualizare: 28.05.2009 21:40

Curtea Constituţională i-a dat câştig de cauză preşedintelui Băsescu şi a stabilit că magistraţii nu au dreptul de a-şi acorda singuri sporuri salariale. Probabil, mulţi au zis că în sfârşit s-a făcut dreptate pentru că ţara întreagă este indignată de pretenţiile neruşinate – spor de anticorupţie,  spor de risc şi suprasolicitare neuropsihică, spor de confidenţialitate etc. – solicitate şi obţinute de magistraţi în urma unor procese pe care tot ei le-au soluţionat. Procese care, adesea, s-au judecat la primul termen, în doar câteva zile, în timp ce pentru oamenii normali un litigiu de muncă poate dura şi ani de zile. În realitate, decizia Curţii Constituţionale nu a făcut niciun fel de dreptate. Toţi judecătorii, procurorii, grefierii şi arhivarii care au obţinut respectivele sporuri şi au o decizie definitivă se vor bucura în continuare de acestea. În schimb, decizia Curţii Constituţionale a făcut o mare nedreptate pentru că magistraţii care au procese pe rol şi nu au o sentinţă definitivă nu vor mai putea obţine aceste sporuri. De asemenea, tinerii care intră în fiecare an în sistemul judiciar nu vor beneficia nici ei de aceste sporuri. Practic, în acest moment există două categorii de magistraţi: toţi prestează acelaşi tip de muncă, au aceleaşi obligaţii şi răspunderi, dar nu şi aceleaşi drepturi. Avem magistraţi care sunt plătiţi regeşte -  cei care au obţinut sporurile care le dublează practic salariile – şi magistraţi plătiţi probabil decent. Magistraţi de rangul I şi magistraţi de rangul II sau, altfel spus, şmecheri şi fraieri. Aceasta este consecinţa directă şi imediată a deciziei Curţii Constituţionale.

Lucrurile nu se vor opri însă aici. Ar fi o naivitate să ne imaginăm că vreun judecător sau procuror – adică oamenii care cunosc cel mai bine legea – ar putea accepta să aibă jumătate din salariul colegului care vine la serviciu la aceeaşi oră, pleacă la aceeaşi oră, are acelaşi număr de dosare de soluţionat sau poate sunt chiar colegi de complet.

Este adevărat că deciziile Curţii Constituţionale sunt obligatorii, dar ele sunt obligatorii doar strict pe o lege sau pe câteva articole de lege. În aceste condiţii, este de aşteptat ca în curând să asistăm la un nou tip de acţiuni judiciare introduse de magistraţii de rangul II. Cel mai probabil, noile procese vor fi întemeiate pe faptul că sunt discriminaţi, ceea ce este adevărat, iar acest argument nu are nimic comun cu decizia de miercuri a Curţii Constituţionale. Să nu uităm că mămicile-judecător au fost primele care – invocând faptul că sunt discriminate – au obţinut despăgubiri pentru faptul că indemnizaţia de creştere a copilului era o sumă fixă şi nu proporţională cu salariul.

În plus, există Curtea Europeană a Drepturilor Omului, unde hotărârile nu se iau după deciziile instanţei constituţionale din România, ci după câteva principii fundamentale, recunoscute inclusiv de ţara noastră. Iar din acest punct de vedere, magistraţii discriminaţi acum de Curtea Constituţională vor avea sigur câştig de cauză.
 

Intră în comunitatea Facebook Gândul, locul unde ziarul vorbeşte cu tine


 

 

Urmareste Gandul.info prin:
facebook
twitter
RSS  | mobil

13 Comentarii [+] Adauga un comentariu

#1 gandul.info 29.05.2009 08:53

Curtea Constituţională i-a dat câştig de cauză preşedintelui Băsescu şi a stabilit că magistraţii nu au dreptul de a-şi acorda singuri sporuri salariale.

 
#2 tia 29.05.2009 08:53

este normal ,gindesc ,sa se dea sporurile stipulate prin legile care reglementeaza salarizarea unor categorii de bugetari dar nu si sporuri inventate de diferite categorii de bugetari pentru a-si umfla veniturile nejustificat.nu sunt de acord cu sporurile care nu-si au justificare,cel mai corect ar fi sa se dea salariile dupa calificare ,competenta si sa se introduca testarea anuala a tuturor categoriilor de salariati bugetari ,mai putin a celor care in cursul anului respectiv a urmat cursuri de policalificare.sunt bugetari cu diplome si masterate facute la apelul de seara care nu au habar de ceea ce au facut in facultate cu atit mai mult sa fier competent la locul de munca si care trag tare la sporuri si venituri mari.daca ar fi supusi testarii anuale s-ar vedea cit este de competent pe functie.o alta problema ar fi depolitizarea administratiei centrale si locale si atunci s-ar putea vorbi cu adevarat de competenta si responsabilitate,nu ar mai fi bilbiiala si interpretari tendentioase ale legiloe si aplicari dupa ureche.multe ar trebui facute pentru bunul mers si eficientizare in administratie

 
#3 pensiile militare 29.05.2009 09:10

ministerul apararii nationale directia informare si relatii publice tel./ fax: 021-319.60.22 e-mail: presamapn@mapn.ro---------------------- ------ comunicatul nr. 185 din 27.05.2009------------------- ---------------- persoana de contact: mr. constantin spînu precizari de la ministerul apararii nationale referitoare la pensiile militare----------------- -------------- pentru o corecta informare a opiniei publice referitoare la pensiile militare, ministerul apararii nationale face urmatoarele precizari: 1. sistemul pensiilor militare de stat din românia este reglementat de legea nr. 164/2001 privind pensiile militare de stat, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, fiind un sistem ocupational care se încadreaza în pilonul al ii - lea privind schemele ocupationale (profesionale) guvernate de directiva 86/378/eec, modificata prin directiva 97/96/ec. acest sistem de pensii nu este un sistem contributiv si conform art. 5, alin. (2) din legea nr. 164/2001, fondurile necesare pentru plata pensiilor militare de stat se asigura de la bugetul de stat.------------------------ -------------------- -- 2. pensia militara medie este de aproximativ 1.700 lei. peste 72% dintre pensiile militare sunt sub plafonul de 2.000 lei. situatia numerica pe transe valorice a pensiilor militare de stat platite în luna februarie 2009 este urmatoarea: 39 - 1.000 lei, 13.143 pensionari, reprezentând 16 % 1.001 - 2.000 lei, 45.671 pensionari, reprezentând 55,85% 2.001 - 3.000 lei, 15.881 pensionari, reprezentând 19,42% 3.001 - 4.000 lei, 6.111 pensionari, reprezentând 7,47% 4.001 - 5.000 lei, 765 pensionari, reprezentând 0,93% peste 5.000 lei, 201 pensionari, reprezentând 0,24%---------------------------- -------------------- - 3. în categoria pensiilor de peste 5.000 lei sunt cuprinse doar doua pensii ale fostilor sefi ai statului major general, restul fiind pensii ale magistratilor militari.----------------------- ---------------- 4. pensiile militare nu includ si alte venituri, cum ar fi sporuri si indemnizatii suplimentare.------- -------------------- - 5. izvoarele istorice mentioneaza existenta sistemului de pensii militare înca din anii 1829-1830 când s-a organizat armata pamânteana atât în muntenia, cât si în moldova (primul regulament ostasesc cuprindea principii pentru organizarea armatei sai în legatura cu "drepturile banesti ale ofiterilor, pensii si socoteli bugetare"). de atunci, legislatia în domeniul pensiilor militare s-a schimbat periodic prin emiterea unor acte normative care au reglementat acest sistem, printre care amintim: decretul nr. 360/22.08.1949 pentru organizarea asigurarilor sociale ale militarilor de cariera; decretul nr. 293/30.07.1959 privind reglementarea drepturilor de pensie ce se acorda ofiterilor si subofiterilor; decretul nr. 141/1967 privind pensiile militare de stat si pensia suplimentara; decretul consiliului de stat nr. 214/1977 privind pensiile militare de stat.------------- biroul de presa

 
#4 nemtalau 29.05.2009 11:43

intr-o tara normala sporurile nu ar fi asa de mari, iar salariile ar fi decente. nu este normal ca sporurile sa dubleze salariile.

sa inteleg ca de acum magistratii nu vor mai primi urmatoarele sporuri: "spor de anticorupå£ie, spor de risc åŸi suprasolicitare neuropsihicäƒ, spor de confidenå£ialitate etc". deci judecatorii, fara aceste sporuri, vor fi corupti (de parca nu ar fi), vor da presei detaliile proceselor, samd. oare meseria lor nu presupune anumite clauze?

 
#5 raul 29.05.2009 13:53

doamna draga supun atentiei un aspect care cred ca merita analizat :d-l seitan face tam-tam ca aduce la sistemul de contributii la pensii inca 300 000 de mii de contributori !asa sa fie ?daca ar fi de la particulari treaca mearga dar sa-i aduci de la stat nu e ca o masura sa dai dintr-un buzunar si sa bagi in altul?la armata, politie servicii speciale se contribuie cu 5% pe care ii da angajatul -dupa seitan acesta va da 10% si restul de ~~29%statul adica cui tot statului?nu e o aiureala?dar problema nu e asta de acum incolo se vor duce 2% apoi pina la 6% din bani in pilonul ii de pensii (privat )din contributiile militarilor ,politistilor etc care nu erau obligati pana acum sa cotizeze!deci domnul seitan ia bani de la stat si duce la privati !curat legal in zilele astea cand fonduril;e de pensii private numai ca nu mor!bravos ca moare de grija moralitatii sistemului!seitan in limba turca inseamna satana!si mai cititi ceva de pe situl ,,pensii private.ro!mihai constantin seitan a fost numit prin decizia primului-ministru din 23 februarie in postul de consilier de stat pentru munca si protectie sociala.
fost presedinte, cu rang de secretar de stat, al casei nationale de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, in perioada 2005 - 2007, mihai seitan este totodata arhitectul celui mai important proiect care a reformat sistemul de pensii din romania, implementarea sistemului de pensii private. "la inceputul secolului trecut, legile definitorii pentru bunul mers al tarii obisnuiau sa poarte numele initiatorilor lor. daca traditia s-ar reinnoda in anii in care traim, macar una din legile pensiilor private ar trebui sa se numeasca legea seitan" scria constantin nastase, intr-un articol publicat de revista primm - asigurari & pensii in vara acestui an. in acest context, numirea sa in actuala formula guvernamentala este salutata de piata pensiilor private ca o decizie ce aduce, incontestabil, "omul potrivit, la locul potrivit". de altfel, ca semn al acestei pretuiri unanime, mihai seitan este si unicul membru onorific al apapr - asociatia pentru pensiile administrate privat din romania.
in 2008, cu ocazia primei gale a premiilor pietei pensiilor private, revista primm i-a acordat domnului mihai seitan "premiul de excelenta pentru contributia la reforma sistemului de pensii private din romania". in locul oricarui alt cv, reproducem in continuare din articolul mentionat, un punct de vedere la care suntem siguri ca subscrie intreaga piata a pensiilor private:
"de multi ani incoace seitan reprezinta principalul reper profesional, nu doar in domeniul pensiilor, ci si intr-o zona mai larga, cum este cea a politicilor sociale. de numele sau se leaga elaborarea principalelor acte normative ale reformei sistemului public de pensii, dar si elaborarea legislatiei privind pensiile private, incepand cu primele ei variante. ca membru in "clubul oamenilor dedicati profesiei lor", seitan a fost pe rand director general, secretar de stat, presedinte cnpas, expert, negociator, consilier, ba chiar si jurnalist. incepand cu 1990, a ajutat la cladirea sistemului, actionand in toate zonele lui: in cea oficiala - ca specialist guvernamental, in zona societatii civile - ca expert al asociatiei pro democratia, in spatiul dezbaterii publice - prin articolele si analizele publicate in diverse reviste de specialitate. pe de alta parte, daca aportul lui mihai seitan la fundamentarea teoretica a reformei pensiilor s-a dovedit substantial in perioada 1990-2001, contributia domniei sale la implementarea sistemului privat dupa 2004 poate fi considerata esentiala.
inregimentat politic pentru o perioada, dar fara ambitii de cariera in domeniu, domnia-sa a folosit parghia puterii pentru a misca un sistem, cel al asigurarilor sociale, incremenit pana atunci in proiect. s-a folosit de pozitia de sef la cnpas pentru a echilibra sistemul public de pensii prin masuri administrative, cum ar fi curatarea acestuia de alte tipuri de contributii fara legatura cu pensiile. seitan stia mai bine decat oricine ca fara un pilon public stabil, introducerea pensiilor private ar fi fost un demers sortit din start esecului. a "profitat" apoi de calitatea de secretar de stat si de aceea de presedinte ces pentru a urgenta obtinerea avizelor necesare pentru ca legile pensiilor private sa poata intra cat mai urgent in dezbaterea parlamentului. in fine, s-a luptat atat cat a putut cu prejudecatile alesilor neamului care din prea multa prudenta sau poate altceva ar fi vrut sa voteze o lege restrictiva pentru operatori si neatractiva pentru participanti.
mihai seitan, omul al carui aport la formarea acestei piete este indiscutabil, a refuzat sa participe la jocul oportunitatilor financiare sau de cariera aduse de debutul noii piete de pensii private, desi experienta profesionala l-ar fi recomandat ca principal candidat pentru orice pozitie cheie din sistem. s-a retras discret intr-o zona lipsita de orice suspiciune de interese, cea a brokerajului in pensiile private, dupa cum discret si-a facut treaba ani de zile in linia intai a sistemului. a continuat in acelasi timp sa raspunda tuturor invitatiilor de a impartasi si altora din experienta sa. caracter onest, mihai seitan a oferit in acesti ultimi ani pietei pensiilor private mai mult decat a primit din partea ei".
ce ziceti doamna gabriela?

 
#6 misu 29.05.2009 14:01

magistratii sunt stapanii absoluti ai portofelelor noastre. privilegiatii bugetului de stat, si super cetatenii romaniei comuniste/capitaliste. niciodata nu au trait greu, cu mici exceptii insa in prezent sunt profitorii revolutiei si alaturi de politicienii.
uneori sunt perceputi ca fiind corupti si striga ca din gura de sarpe "imixtinune in afacerile justitiei" doar ei magistratii stiu ce e drept si ce este bine, ceilalti poate mai educati sau mai invatati nu stim nimic, limba romana capoata conotatii doar de ei stiiute si pentru aceiasi fapta unii sunt infractori iar altii nevinovati.
in materia salariilor sunt pe aceiasi treapta cu parlamentarii care si-au dat salarii si pensii regesti.
priviti in jur la batranii sau sarmanii care nu au ce manca inainte sa cereti salarii invers proportionale cu calitatea muncii depuse.

 
#7 panait crisan 29.05.2009 15:59

nu am nimic de zis

 
#8 Nicolae Ion 29.05.2009 16:05

conform proiectului legii unice de salarizare,salariul unui functionar public este in mare masura la dispozitia sefului (sporurile care reprezinta cca 30% din salariu).in aceasta situatie mai poate un auditor public intern sa fie independent (asa cum prevede legea nr.672/2002)?
intrebarea se adreseaza auditorilor publici interni.

 
#9 tester 29.05.2009 17:26

tupeul magistratilor intrece orice masura. cunosc toate chichitele legilor si sunt dispusi la orice ca sa-si 'traga' salarii nerusinate, intr-o tara care nu-si poate plati pensionarii si profesorii. poate cineva sa creada ca se va gasi un judecator care sa refuze sa dea castig de cauza intr-un proces din care are de castigat inclusiv el personal?

 
#10 capra cu trei iezi 29.05.2009 18:26

1 - cine imparte parte isi face.
2 - cine a avut initiativa legislativa pentru legile speciale din sistemul bugetar ?
3 - de ce rapoartele ue pe justitie sunt constant nefavorabile ?
4 - toate salariile bugetarilor trebuie aliniate la noua lege unica.

 
Vezi toate »

Adauga un comentariu

Comentariile care conțin injurii, un limbaj licențios, instigare la încălcarea legii, la violență sau ură vor fi șterse. Îi încurajăm pe cititori să ne raporteze orice abuz vor sesiza in comentariile postate pe Gândul. Campurile marcate cu rosu nu sunt valide! Comentariul a fost adaugat!

Cod captcha invalid!

Introdu numarul din imagine:
Versiune mobil | completa