Un sfert dintre profesorii universitari au peste 70 de ani. Topul pensionarilor din universităţi
Universitarii preferă să rămână la catedre şi după pensionare /// Foto: Mediafax/Liviu Chirica
Media de vârstă în învăţământul superior din România: 52
de ani
Universităţile româneşti au unul dintre cele mai îmbătrânite corpuri didactice din Europa, aproape un sfert dintre cei care deţin titlul de profesor fiind trecuţi de vârsta pensionării. Mai exact, 22% din totalul de 5075 de profesori universitari, sunt angajaţi pe post de consultanţi, adică au fost păstraţi pe statul de plată, chiar dacă au depăşit vârsta de 70 de ani. Conform datelor centralizate de Ministerul Educaţiei, cel mai mare număr de profesori, care au nevoie de acordul anual al senatului, pentru a-şi păstra contractele cu rectoratele, se află la catedrele Universităţii "Politehnica" din Bucureşti (UPB)-116. Comparând însă numărul de profesori consultanţi cu numărul total de profesori din fiecare instituţie de învăţământ superior, media de 25% a UPB păleşte în faţa situaţiei întâlnite la Universitatea de Medicină şi Farmacie "Carol Davila", din Bucureşti, unde cei 115 profesori consultanţi reprezintă 60% din corpul profesoral. Spre o proporţie de două treimi a pensionarilor din numărul total de profesori se îndreaptă şi Universitatea de Ştiinţe Agricole şi Medicină Veterinară din Bucureşti, instituţie în care decanul de vârstă are 84 ani. Rectorul USAMV, Ştefan Diaconescu, a explicat pentru Gândul motivul pentru care 62% dintre cei 88 de profesori ai universităţii pe care o conduce sunt consultanţi: "Au fost foarte mulţi profesori de-ai noştri, vârstnici în domeniul agricol care au primit acest statut. Este ruşine pentru cei care nu-şi respectă înaintaşii. În al doilea rând, cei de la noi au ieşit cu o pensie mai mult decât jignitoare şi cărora legea le-a permis ca prin statutul de profesor consultant să primească un anumit cuantum. În cârca noastră în momentul de faţă, cheltuielile cu profesorii consultanţi sunt de 30.000 de lei pe lună. Acesta este efortul financiar al universităţii. Nu e atât de presant încât să ne streseze".
Numărul mare de pensionari - pus pe seama moştenirii comuniste
Pe lângă cei 1137 de profesori consultanţi, care se ocupă cu îndrumarea doctoranzilor, pe statele de plată ale universităţilor se regăsesc şi sute de cadre didactice cu vârste cuprinse între 65 şi 70 de ani, pe care rectoratele preferă să le păstreze la catedre. Cum se explică faptul că media de vârstă în învăţământul superior din România este de 52 de ani? Prin faptul că, în timp ce tinerii nu sunt atraşi de cariera universitară din cauza salariului ce nu depăşeşte 1500 de lei la debut, cei care au obţinut titlul de profesor pot ajunge la peste 15.000 de lei pe lună. Ecaterina Andronescu, rectorul UPB, spune însă că situaţia este cauzată de moştenirea sistemului din perioada comunistă: "Problema e că a fost un hiatus între 1980 şi 1990, perioada în care nu s-au mai făcut promovări în universităţi. În perioada recentă au mai venit tineri: anul trecut am avut 35 de tineri care au intrat pe posturi de asistenţi. Nu cred că Politehnica are vreo problemă cu numărul de profesori consultanţi. Aceştia se ocupă de obicei cu doctoranzii.
| Universitatea | profesori peste 70 de ani | procent din număr total prof univ |
| Politehnica din Bucureşti | 116 | 24% |
| UMF Bucureşti |
115 |
60% |
| Universitatea din Bucureşti | 95 | 28% |
| Universitatea Tehnică din Iaşi | 66 |
29% |
| ASE | 66 |
24% |
| UMF Cluj |
59 |
63% |
| Politehnica din Timişoara | 58 |
37% |
| Universitatea "Transilvania" | 58 |
26% |
| Universitatea "Babeş-Bolyai" | 56 | 24% |
| Universitatea "Al. I Cuza" din Iaşi | 42 | 20% |
Intră în comunitatea Facebook Gândul, locul unde ziarul vorbeşte cu tine

















61 Comentarii [+] Adauga un comentariu
este adevarat. noi, profesorii tineri nu putem accede in invatamantul universitar din cauza babalacilor care mai au putin si mor la catedra.
Poate ca este adevarat, dar sa ne uitam ce vine din spate. Cu cine doriti sa se continue? Cei care vin din spate majoritatea sunt degeaba. Ma apuca groaza cand ma gandesc la copiii care vor fi invataceii celor care striga acum - nu toti, majoritatea dascalilor sau a celor in devenire nu au nici o afinitate pentru pedagogie.
Am avut nesansa de a/l avea profesor pe acest imbecil infatuat....il mai tineti??? La UBB Cluj?
Salariu de 15000 de lei pe luna la un profesor universitar? Media se invirte undeva pe la 3000-4000. E aberant! Poate va documentati inainte de a scrie timpenii. Adevarul e ca tinerii nu sunt atrasi de cariera universitara nu numai datorita salariului de inceput ci si datorita faptului ca salariile sunt mici pina in final, iar ca sa avansezi in cariera universitara trebuie o munca infernala.
E normal ca cei in varsta sa aiba ce transmite tinerei generatii! Munca intelectuala mentine memoria si cunostintele!
Peste 8 milioane EURO la LOTO 6/49:

www.schemeloto.ro
Si la Cluj-N la UBB, este plin de dinozauri cu salarii de peste 100milioane /luna si in ivatamint si in Cercetare. Mai mult sunt si familii, sot pensionar si sotie cu peste 100 milioane/luna pe cap de animal furajt de la stat la propriu. La hodina tavarasi , ca ati muls destul Romania fara sa-i dati nimic in schimb.
E si bine e si rau.Este bine pentru ca intradevar au ce sa transmita, daca vor cu adevarat.!!! dar....sa nu uitam ca uneori sunt plictisiti, ca au nepotzi de crescut si nu prea respecta programul si cred ca ar trebui sa inteleaga ca la vremurile de acum, domniile lor pot castiga un ban si in alt mod decat ocupand posturi in facultati, unde suflul tanar ar trebui sa-si spuna cuvantul. Nu sunt o persoana tanar, si mentionez ca al doilea copil l-am nascut la 37 de ani, (varsta care in Romania este destul de inaintata pentru a concepe un copil) ceea ce pentru copil a fost , in timp , o problema . Intrebarea pe care mi-a fost pusa in mod repetat ,in decursul anilor era: e tanara invatatoarea?, e tanara diriginta sau profesoara la care mergea la meditatie ?..... Respect pentru Domniile lor , dar trebuie sa dam cuvantul si noii generatii. Sa nu uitam, ca hulit ori nu, calculatorul inseamna a doua alfabetizare, inseamna viteza, kiar daca uneori inseamna sa luam date doar de pe PC si sa uitam sa citim, sa ne informam individual. Cu bune si rele, fiecare generatie are ideealurile ei.
Am luat doctoratul la 33 de ani, in 1981, abia in 1992 am fost promovata lector! Imaginati-va ce salariu aveam, inclusiv contracte din care nu luam nici un leu. Acum, dupa o munca enorma , ca profesor am 3500 lei netto. Asistentii nu vor sa vina, au salariu mic. Cei care vin nu prea se tin de treaba, dat fiind salariul mic , au alte joburi! Ne confruntam cu o criza reala , * ÅŸi greu predictibila pentru inv superior.
Sunt mai multe probleme in invatamantul superior:
- in primul rand absenta unei salarizari echitabile: nu poti da la asistent 900RON la debut si la profesor 5000RON. Diferenta la prima vedere este de aproximativ 5:1. Profesorul pe langa banii acestia isi mai ia o norma -doua suplimentare, bani pentru doctoranzi si bani din contracte de cercetare astfel incat ajunge usor peste 10000RON/luna. Asistentul nu poate face aceste lucruri pentru ca nu este la butoane.
Este la o varsta la care trebuie sa-si intemeieze o familie, sa-si ia o masina, sa creasca un copil (si ce am enumerat aici nu este lux). Faceti si dvs. calculul si vedeti daca poate. Sta omul pana isi gaseste o bursa in afara si pleaca. Si nu se mai intoarce pentru ca pe langa banii foarte putini pe care-i castiga are parte si de o atmosfera foarte proasta.
In felul acesta, Romania a pierdut an de an o gramada de oameni buni, care nu or sa se mai intoarca. O data cu acestia se rupe o traditie care cred ca va fi imposibil de refacut.
-nu putini tinerii unsi profesori nu au de a face cu acest statut. Sunt numiti pe criterii politice iar activitatea lor de cercetare se rezuma la hartii. Nu isi tin orele caci au treburi ori pe la partid ori prin alta parte. In cel mai bun caz orele sunt tinute de asistenti. Curent, studentilor li se indica o carte din care li se va da de copiat la examen. Deci, ce vine din urma, ne anunta viitorul.
-cei care mai stiu sa faca cate ceva ori lucreaza cu doua job-uri ori fac meditatii (ca asa a zis dl. Boc ca profesorii si medicii nu au dreptul la 8 ore de munca pe un salariu decent ca ei mai pot face si altceva). Acestia sunt tinuti la distanta caci sunt periculosi. Cunosc meserie, sunt apreciati de studenti si sunt un real pericol pentru cei de conduc caci, o eventuala venire a acestora in functii de conducere ar insemna o reantoarcere la munca, si la noi, lumea a uitat sa munceasca si mai rau, a simtit ca se poate si fara.
-scoala este rupta de piata muncii. Exista cursuri bune, in general cursurile de baza, care trebuiesc mentinute si bine facute, si care se regasec in programa oricarei universitati din lume, si cursuri de specializare care trebuiesc regandite si tinute de unii care chiar stiu despre ce este vorba. Dar acestia nu au loc de carieristi.
-asa ca revigorarea invatamantului romanesc este doar o himera si o parghie electorala. Si aceasta a fost demonstrata 20 de ani in care tot am reformat si din prost s-a mers in mai prost.
-cercetam de dragul cercetarii, caci nu stim cate proiecte au avut finalitate si mai rau decat atat nu stim cate au produs ceva vandabil care din taxe (TVA etc.) sa intoarca macar o parte din banii cheltuiti pe cercetare. In acest fel am ajuns la falimentul garantat. Si este loc si de mai rau....
-suntem natia cu cei mai multi sefi/metru cub astfel incat nu mai ramane cine sa munceasca.....
Si ar mai fi multe..........