Florin Jinga
1392 vizualizări 10 apr 2019

„Ca dovadă a angajamentului şi a încrederii sale în potenţialul Twitter de a crea valoare pe termen lung, CEO-ul nostru, Jack Dorsey, a refuzat compensaţii şi avantaje financiare pentru anii 2015, 2016, 2017, iar în 2018 a refuzat alte compensaţii şi avantaje în afara unui salariu de 1,40 dolari", precizează Twitter în aceste documente financiare publicate luni seară pe site-ul SEC, relatează France 24.

Cifra este legată de la prima limită impusă numărului de caractere permise într-un mesaj publicat pe Twitter, 140, aflată în vigoare între perioada în care Jack Dorsey a preluat din nou conducerea reţelei de socializare în 2015 şi până în noiembrie 2017. Acum, utilizatorii de Twitter pot să scrie mesaje care conţin până la 280 de caractere.

Salariul lui Dorsey permite companiei Twitter să beneficieze de o rată de remunerare ieşită din comun, „mai mică de 0,0001", cu o compensaţie totală medie a angajaţilor săi de 172.703 dolari.

CEO-ul Twitter deţine puţin mai mult de 18 milioane de acţiuni în compania Twitter (2,34%), potrivit documentelor financiare ale reţelei de socializare, iar revista Forbes l-a plasat la începutul lunii martie pe locul al 343-lea în clasamentul celor mai bogaţi oameni din lume, cu o avere personală estimată la 5,1 miliarde de dolari.

În plus, Jack Dorsey nu este singurul director de întreprindere care are pretenţii salariale scăzute: în 2015, documentele bursiere Tesla arată, de exemplu, cum Elon Musk trebuia să primească un salariu de circa 37.440 de dolari, echivalentul salariului minim în California, însă a refuzat să îl primească şi pe acesta.
Foto: Hepta

 

Citește și: