77 vizualizări 11 apr 2011

În conditiile in care piata muncii din Romania s-a contractat in ultimii ani, ca urmare a crizei economice, tinerii care si-au cautat un loc de munca s-au lovit de o problema majora: lipsa experientei. In timp ce angajatorii isi recruteaza salariatii dintre cei care au cat mai multa experienta, absolventii se plang de faptul ca nu pot acumula experienta ceruta daca nimeni nu le da sansa angajarii. Companiile au gasit, insa, o solutie pentru aceasta situatie, majoritatea multinationalelor prezente in Romania oferind din ce in ce mai multe programe de internship sau de trainee.

Citeşte mai multe pe incont.ro

Citește și: