Gandul.info
Anca Olteanu
Mediafax
3274 vizualizări 12 dec 2017

„Am rugat Guvernul fie să ne excepteze, aşa cum s-a întâmplat cu ANRE sau ANCOM, fie să beneficiem de creşterea de 15% care se aplică câtorva ministere pentru complexitatea muncii şi să ne permită să acordăm indemnizaţiile de performanţă pentru care avem fonduri proprii, dar sunt blocate prin lege. La ora actuală, salariile inspectorilor sunt similare celor din ministere, precum este Ministerul Finanţelor”, a declarat Bogdan Chiriţoiu, pentru MEDIAFAX.

Preşedintele Consiliului Concurenţei a precizat că există riscul ca inspectorii care se ocupă de investigaţiile Autorităţii să migreze către mediul privat în contextul scăderilor salariale.

„Să nu uităm că inspectorii sunt cei care instrumentează investigaţiile Consiliului, că s-a investit mult în pregătirea lor profesională, expertiza lor fiind necesară pentru implementarea politicilor publice şi măsurilor guvernului. În aceste condiţii riscăm să îi pierdem în favoarea mediului privat, companii multinaţionale şi case de avocatură încercând de mai multă vreme să îi atragă”, a adăugat Chiriţoiu.

Comisiile de specialitate reunite au avizat marţi bugetul Consiliului Concurenţei. 

De la 1 ianuarie 2018, contribuţiile de asigurări sociale (CAS) „vor fi datorate de către angajat, însă obligaţia stabilirii, reţinerii şi plăţii acestora către bugetele de asigurări sociale va reveni, în continuare, angajatorului”.

„Nivelul contribuţiilor sociale obligatorii urmează să se diminueze cu 4,25 puncte procentuale, respectiv de la 39,25% la 35%. De asemenea, cu aceeaşi dată de 1 ianuarie 2018, se are în vedere şi reducerea cotei impozitului pe venit de la 16% la 10%. Aceste contribuţii vor fi datorate de către angajat, însă obligaţia stabilirii, reţinerii şi plăţii acestora către bugetele de asigurări sociale va reveni, în continuare, angajatorului”, precizează Ministerul Finanţelor Publice (MFP).

În acest sens, „sumele reprezentând CAS şi CASS, care în prezent sunt datorate de angajator în nume propriu vor fi preluate de către angajat. Această măsură va asigura angajatului creşterea punctajului luat în calcul la stabilirea pensiei şi implicit o pensie mai mare”.

Potrivit MFP, măsurile „nu vor implica creşterea cheltuielilor salariale pentru angajator”. Totodată, „având în vedere şi scăderea cotei de impozit pe venit, nici venitul net al angajatului nu va fi afectat”.

Citește și: