13 vizualizări 3 dec 2007

Agenţia pentru Ocuparea Forţei de Muncă din România informează că la sfârşitul lunii noiembrie a fost publicat raportul comun al Ministerului de Interne şi al Ministerului Muncii şi Pensiilor privind nu­mărul cetăţenilor români şi bulgari, care au solicitat acce­sul pe piaţa muncii din Marea Britanie în cel de-al treilea trimestru al acestui an.

Potrivit raportului, în perioada iulie – septembrie 2007 au fost aprobate 1.010 de solicitări ale cetăţenilor români şi bul­gari pentru obţinerea auto­rizaţiilor de muncă (accession wor­ker cards), 595 fiind eli­berate cetăţenilor români. În aceeaşi perioadă, cetăţenilor români le-au fost emise 4.550 de certificate de înregistrare, defalcate după cum urmează: 470 pentru cei care au dovedit că sunt exceptaţi de la obligaţia obţinerii autorizaţiei de muncă; 25 pentru cei care au îndeplinit condiţiile Programului privind Lucrătorii Migranţi Înalt Calificaţi (Highly Skilled Mi­grant Programme);

660 pen­tru cei care şi-au exercitat dreptul de şedere în scop de studii şi care au dreptul de lucra până la 20 de ore săptămânal;  2.705 pentru cei care şi-au exercitat dreptul de şedere în calitate de lucrător independent (self-employed); 120 pentru cei care şi-au exercitat dreptul de şedere pentru motivul că deţin resurse suficiente pentru a se întreţine fără a face recurs la resurse publice; 575 pentru membrii de familie exceptaţi de la obligaţia obţinerii autorizaţiei de muncă.

În cadrul Schemei Lucră­torilor Sezonieri în Agricultură (SAWS) au fost emise 95 de carduri cetăţenilor ro­­mâni şi 100 celor bulgari.

În ceea ce priveşte domeniile de angajare ale forţei de muncă calificate din România, dintr-un total de 215 de lucrători calificaţi admişi, 40 au fost angajaţi în domeniul de administrare a afacerilor şi management, 25 în sectorul învăţământului şi al culturii, 25 în domeniul IT, câte 20 în domeniul hoteluri şi restaurante, sectorul medical şi al serviciilor financiare.

În ceea ce priveşte distribuţia geografică, regiunea Londrei a atras cei mai mulţi lucrători calificaţi, în timp de Irlanda de Nord a angajat cea mai mare parte a lucrătorilor neca­lificaţi în domeniul de pro­­cesare a alimentelor.


Citește și: