451 vizualizări 14 ian 2020

„Astfel de situaţii există în toate instituţiile, civile, militare, publice, private... oamenii se cunosc, se împrietenesc, se căsătoresc, unii devin naşi alţii devin fini, totul în interiorul instituţiei sau al firmei, după ce aceştia au fost deja parte din respectivă instituţie. Oare ce soluţii există care să ducă la mulţumirea criticilor din media şi a celor care comentează lucrurile fără să cunoască povestea din spate sau realitatea situaţiei? Să emitem o lege care să interzică relaţiile de prietenie, căsătoriile şi orice altă interacţiune, cu excepţia relaţiilor strict profesionale, între angajaţii unei instituţii şi să punem după aceea pe unii care să urmărească angajaţii, şi să raporteze superiorilor, ca să putem lua măsurile la timp înainte de a se sesiza vreun jurnalist şi să înceapă să atace instituţia şi angajaţii ei?”, a scris pe Facebook şeful DSU.

Raed Arafat a mai precizat că astfel de demersuri nu ar fi constituţionale şi nici corecte. Meseria de pompier este una vocaţională şi de multe ori, copiii acestora vor să urmeze aceeaşi carieră, situaţie similară fiind întâlnită în medicină.

„Care ar fi soluţia aici? să interzicem ca ruda cuiva să participe la un concurs de angajare numai pentru faptul că este rudă unei persoane din instituţie? Mai degrabă ne asigurăm că modul de desfăşurare al concursului este unul corect şi transparent astfel încât să dăm şansa egală tuturor participanţilor şi astfel încât să ia concursul cel mai bun chiar dacă cel mai bun este rudă cuiva. Postul trebuie ocupat legal şi fără participarea unei rude la procesul de evaluare şi la decizia finală de ocupare a postului”, a mai scris Arafat.

Precizărrile vin după ce ministrul de Interne Marcel Vela a anunţat, duminică, faptul că va trimite Corpul de Control la ISU Dolj pentru a afla dacă este adevărat că 100 de angajaţi din unitate au diferite grade de rudenie între ele şi dacă se impun sancţiuni.

Reprezentanţii ISU spun că nu cunosc cifra exactă, însă este posibil să fie reală.

Citește și: